Técnico/a de Recursos Humanos | Selección IT y Gestión del Talento

¿Quiénes somos?

En

Cofrico , somos especialistas en el diseño, instalación y mantenimiento de sistemas de refrigeración industrial, comercial y climatización, y referentes en el uso de refrigerantes naturales como el CO₂ transcrítico y el NH₃. Nuestra apuesta por la sostenibilidad, la eficiencia energética y la innovación tecnológica nos impulsa a desarrollar soluciones cada vez más avanzadas. Como parte de este compromiso, trabajamos estrechamente con

Gradhoc , una compañía tecnológica especializada en soluciones de software, IoT e inteligencia artificial para la optimización y gestión inteligente de instalaciones. ¿A quién buscamos?

Queremos incorporar a nuestro equipo de Gestión de Personas y Talento un/a

Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en selección de perfiles IT , que quiera participar activamente en la atracción, desarrollo y gestión del talento de nuestras compañías. Buscamos una persona proactiva, organizada y con orientación a las personas, que combine conocimientos de reclutamiento tecnológico con una visión generalista de Recursos Humanos y tenga interés en involucrarse en los diferentes proyectos e iniciativas del área. ¿Qué harás?

Selección y atracción de talento:

gestionar procesos de selección de principio a fin, desde la definición del perfil con los responsables de área hasta la incorporación de nuevos profesionales. Reclutamiento IT:

identificar, atraer y evaluar talento tecnológico, especialmente perfiles de desarrollo de software, ingeniería de software, datos y otras especialidades tecnológicas,



utilizando técnicas de búsqueda directa y herramientas de reclutamiento digital. Selección de perfiles multidisciplinares:

participar en la cobertura de vacantes de diferentes áreas de la compañía, tanto técnicas como corporativas. Gestión del talento:

colaborar en iniciativas de onboarding, formación, crecimiento profesional, atracción y fidelización del talento. Seguimiento y análisis:

gestionar indicadores de selección, realizar seguimiento de vacantes y mantener actualizada la información en las herramientas de gestión de RR. HH. Gestión integral de RR. HH.:

dar soporte en procesos de administración de personal, gestión documental y otras actividades del área laboral, en coordinación con el resto del equipo. Mejora continua:

participar en proyectos de optimización, digitalización y mejora de los procesos de Gestión de Personas y Talento. Valoraremos especialmente: Experiencia previa en departamentos de RR. HH. con funciones generalistas. Familiaridad con metodologías, tecnologías y entornos de desarrollo de software. Conocimientos de herramientas digitales de gestión de personas y análisis de indicadores de RR. HH. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un área corporativa de RRHH que gestiona de manera integral el ciclo de vida completo de RRHH, para una empresa del sector industrial y tecnológico, consolidada en el mercado y en crecimiento. Participación en proyectos con impacto directo en las personas y la organización. De junio a septiembre: de lunes a jueves, de 08:00 a 15:00 h Resto del año: de lunes a jueves, de 08:00 a 17:00 h. Todos los viernes del año: de 08:00 a 14:00 h.

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📌 Técnico/a Selección IT y Gestión del Talento (Santiago de Compostela)
🏢 Cofrico
📍 Santiago de Compostela