La Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de
Córdoba (FEPAMIC), es una organización sin ánimo de lucro que trabaja por mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en la provincia desde ****.
FEPAMIC apuesta por la creación de empleo estable y de calidad para Personas con Discapacidad a través de sus diferentes Centros Especiales de Empleo.
En la actualidad, cuenta con más de 700 empleados/as, convirtiéndose así en uno de los grandes empleadores de toda la provincia.
¿Quieres unirte a nuestro equipo?
Te incorporarás al Área Jurídica de FEPAMIC, contribuyendo a la protección de los intereses de la organización y sus entidades vinculadas.
Desarrollarás funciones de asesoramiento jurídico, gestión documental, contratación y cumplimiento normativo, en coordinación con las distintas áreas de la entidad.
La persona seleccionada desarrollará, entre otras, las siguientes funciones: Asesoramiento jurídico: Asesorar jurídicamente a la organización, sus entidades dependientes y la Fundación en materias relacionadas con su actividad, proporcionando apoyo en la toma de decisiones y en la planificación empresarial.
Gestión y tramitación de asuntos jurídicos: Elaborar, revisar y tramitar escritos, reclamaciones, demandas, contratos y demás documentación jurídica,



velando por la defensa de los intereses de la organización y sus entidades vinculadas.
Cumplimiento normativo y actualización jurídica: Realizar el seguimiento de la legislación y jurisprudencia aplicables, identificar riesgos legales y velar por el cumplimiento de la normativa vigente, así como por la actualización de los protocolos, procedimientos y controles internos.
Seguimiento y gestión documental: Mantener el registro y seguimiento de los asuntos y actuaciones jurídicas, elaborar informes y dictámenes cuando sea necesario y colaborar con los distintos equipos en las materias propias del departamento jurídico, conforme a los procedimientos y estándares de calidad establecidos.
Se valorará especialmente: FORMACIÓN EN PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL.
NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
CUMPLIMIENTO NORMATIVO.
SUBVENCIONES.
DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD S. DERECHO ADMINISTRATIVO.
IGUALDAD.
Experiencia laboral valorable.
Manejo de paquete office Se valorará preferentemente que la persona candidata tenga reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Contrato temporal con posibilidad de indefinido.
Formación continua y desarrollo profesional Ambiente cálido, atrayente y con propósito social #J-*****-Ljbffr

📌 Técnico/A Jurídico/A (Córdoba)
🏢 FEPAMIC
📍 Córdoba