Buscamos talento joven, digital, flexible y creativo.
Conecta con nosotros tus ganas de aprender y de trabajar en equipos diversos.
Buscamos tu proactividad y valentía para impulsar nuestra transformación y la del mundo, a través de la energía.
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Técnico/a Formación (Madrid) Tu misión es garantizar una formación de calidad, eficiente y alineada con las necesidades de la compañía, optimizando los recursos disponibles y maximizando el retorno de la inversión en el desarrollo de las personas.
Los retos de tu día a día estarán orientados a: Gestión integral de la formación (España e Internacional).
Planificar, coordinar y ejecutar las acciones formativas (presenciales y online), incluyendo logística, centros de formación, gestión de bonificaciones, imagen de marca, páginas dinamizables y la centralización de procesos de apoyo a los distintos negocios.
Control presupuestario y reporting.
Realizar el seguimiento del presupuesto de formación (gastos y bonificaciones), detectar desviaciones, asegurar un reporting preciso y supervisar el proceso de adquisición.
Medición de resultados y calidad.
Aplicar el modelo de medición de la Universidad Corporativa para evaluar la eficacia de la formación, impulsar programas de Mejora Continua y proponer acciones que garanticen la satisfacción de clientes internos y externos, así como la rentabilidad de la inversión.




Gestión de proveedores Seleccionar, coordinar y evaluar a los proveedores de contenidos y servicios formativos (online y presencial), manteniendo un catálogo certificado, asesorando a las áreas en su interacción con ellos y optimizando costes junto con la unidad de Compras.
Comunicación y plataforma de aprendizaje Gestionar los protocolos de comunicación y el uso de la plataforma online de formación, adaptando cada iniciativa al canal más adecuado para maximizar el aprovechamiento por parte de los empleados y minimizar costes.
Lo que necesitas: Titulación Académica: Grado Universitario en ADE, Economía, Sociología, Psicología o similar.
Requisitos Obligatorios: Experiencia previa de 2-4 años en el ámbito de la Gestión de Recursos Humanos y/o consultoría de Recursos Humanos.
Inglés C1 Requisitos Valorables: Máster o postgrado en Recursos Humanos.
Conocimientos en Modelos, políticas y procesos de RRHH, Formación y Gestión del conocimiento.
Conocimientos en Estadística.
Conocimientos en Organización.
Conocimientos en SSII y plataformas de aprendizaje, comunicación y marketing de productos.
Conocimientos en Procesos de desarrollo de RRHH.
Lo que ofrecemos: Ambiente que promueve la diversidad e igualdad Compromiso con la conciliación y la flexibilidad Espíritu original en un entorno retador y motivador Retribución competitiva, beneficios y compensación flexible

📌 Técnico/A Formación (Madrid)
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📍 Madrid