¿Te apasiona el área de recursos humanos y tienes experiencia en procesos de selección?
¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido con la atracción y gestión del talento?
Buscamos a un/a técnico/a de selección para unirse a su equipo en Madrid.
La persona seleccionada tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno vibrante y colaborativo, donde podrá desarrollar sus habilidades y contribuir al éxito de los procesos de selección.
El puesto se desempeñará de manera híbrida, permitiendo una combinación de trabajo presencial y remoto.Funciones principales:- Gestionar el ciclo completo de los procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación de las personas seleccionadas.
- Publicar ofertas en diferentes plataformas y canales de empleo.
- Realizar cribas curriculares para identificar a los/as candidatos/as más adecuados/as.
- Llevar a cabo entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales, evaluando competencias, experiencia y motivación.
- Colaborar con los responsables de área para definir las necesidades de contratación y garantizar un ajuste óptimo entre el perfil buscado y los valores de la empresa.
- Elaborar informes de selección y realizar el seguimiento de los/as candidatos/as a lo largo del proceso.




- Participar en iniciativas de employer branding para posicionar a la empresa como un lugar atractivo para trabajar.
- Gestionar bases de datos de talento y mantener actualizada la información de los/as postulantes.
- Proponer mejoras en los procesos de selección para garantizar su efectividad y eficiencia.
#TCDSe requiere:- Formación académica en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas relacionadas.
- Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones similares, preferentemente en entornos dinámicos.
- Conocimiento de herramientas y plataformas de selección, como portales de empleo y redes sociales profesionales.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección de manera simultánea.
- Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral y escrita.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo.
- Dominio de herramientas ofimáticas, como Microsoft Office- Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.Se ofrece:- Horario: de Martes a Sábado de ***********- Salario.
20K (12 pagas)- Ubicación: Gran VíaExperiencia requerida:Al menos 2 añosFormacion requerida:Licenciatura / Ingeniería Superior#J-*****-Ljbffr

📌 Técnico/A De Selección Con Discapacidad (Madrid)
🏢 Fundación Adecco
📍 Madrid