En

Domingo Alonso Group

llevamos

5 años consecutivos

siendo reconocidos entre las

mejores empresas para trabajar en España

según Forbes. Somos el

grupo líder de la movilidad en Canarias , donde la

innovación , la búsqueda constante de la

excelencia

y el

compromiso con las personas

guían nuestro día a día.

Buscamos un persona con un perfil de

Adjunto/a a Dirección Junior , que se integre en nuestro equipo en

Las Palmas de Gran Canaria .

Tu MISIÓN será ofrecer soporte estratégico a la Dirección del área de tecnología, colaborando en la planificación, supervisión y ejecución de los proyectos internos, la optimización de procesos y el seguimiento de los objetivos analíticos del departamento.

Gestión Operativa y Control de Iniciativas

Seguimiento de proyectos clave: Monitorizar y realizar el seguimiento riguroso del plan de acción para la migración web del cliente interno y las peticiones evolutivas de clientes en entorno on-premise.

Control de entregables e hitos: Garantizar la ejecución de tareas acordadas por los líderes de área en plazo, presupuesto y forma, alertando de desviaciones de manera anticipada.

Coordinación interdepartamental: Actuar como nexo de unión entre Dirección, equipos de desarrollo, soporte y negocio, desbloqueando cuellos de botella operativos.

Analítica de Negocio, KPI y Reporting

Cuadro de Mando: Identificar, definir y hacer seguimiento de los KPI clave de la compañía (eficiencia de entregas, incidencias, tiempos de respuesta, margen por cliente, desviación de proyectos, etc.).

Informes de gestión: Sintetizar datos operativos y financieros en reportes claros y visuales para la Dirección General, el Consejo de Administración y el Grupo.

Presentaciones ejecutivas: Preparar documentación y presentaciones de alto impacto para reuniones estratégicas, comités operativos y encuentros con clientes o socios.

Eficiencia Económica y Organizativa





Optimización de procesos: Auditar dinámicas internas de trabajo identificando ineficiencias organizativas o duplicidades para proponer mejoras operativas.

Seguimiento presupuestario: Colaborar en el control del presupuesto operativo y de desarrollo, velando por la sostenibilidad económica.

Análisis coste-beneficio: Evaluar el impactor económico y el ROI de nuevas iniciativas, herramientas tecnológicas o peticiones específicas de clientes.

Un

gran ambiente laboral.

Posibilidades reales de desarrollo profesional.

Horario: L-V de 8-16 o 9-17.

¿Cuáles son las COMPETENCIAS CLAVE del puesto?

Capacidad de resolución : Fuerte orientación a la acción ("hacer que las cosas pasen"), buscando alternativas viables y sostenibles frente a los bloqueos operativos del día a día.

Iniciativa propia y proactividad:

Capacidad para anticiparse a las necesidades de la Dirección y de los equipos, identificando cuellos de botella antes de que se conviertan en problemas.

Mentalidad digital (Digital Mindset):

Curiosidad natural e interés por comprender el funcionamiento de sistemas software (DMS/IMS), entornos cloud y arquitecturas web.

Liderazgo empático e interlocución cercana:

Habilidad para generar confianza, escuchar activamente y conectar con perfiles muy diversos (desarrollo, negocio, directivos y clientes).

Comunicación clara, asertiva y fluida:

Facilidad para sintetizar y transmitir ideas complejas con sencillez, transparencia y consideración, favoreciendo un clima de trabajo ágil y constructivo.





Trabajo en equipo y cohesión:

Actitud colaborativa y humilde que fomente la alineación entre departamentos, facilitando el consenso sin imponer.

Formación académica:

Titulación universitaria en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Organización Industrial o afines) o en el área de Negocio (ADE, Economía, Business Analytics), siempre con un marcado interés por el contexto tecnológico.

Experiencia previa:

No es un requisito imprescindible tener experiencia previa. Sería valorable 1 o 2 años de experiencia en funciones de soporte analítico, gestión de proyectos, consultoría o coordinación operativa.

Vocación y afinidad tecnológica (Digital Mindset) : Curiosidad natural, soltura y facilidad para comprender conceptos técnicos (software, entornos cloud, datos y herramientas digitales), independientemente de que la formación de origen sea técnica o de negocio.

Capacidad analítica y herramientas:

Habilidad para la estructuración de datos, seguimiento de indicadores (KPIs) y manejo fluido de hojas de cálculo y herramientas de presentación para el reporte ejecutivo.

Inglés nivel medio-alto.

Fundamental tener la fluidez necesaria para mantener conversaciones con partners, clientes o proveedores internacionales.

Aunque no son requisitos indispensables, valoramos positivamente:

Formación complementaria:

Máster o cursos especializados en Gestión de Proyectos, analítica de datos, transformación digital o MBA Junior.

Conocimientos de metodologías y gestión:

Familiaridad con metodologías ágiles (Agile, Scrum, Kanban) o herramientas de gestión de proyectos y tareas (Jira, Confluence, Trello o similares).

Conocimiento del sector:

Interés o experiencia previa en el sector del software corporativo (SaaS, DMS/IMS) o en la industria de la automoción/movilidad.

#J-18808-Ljbffr

📌 Adjunto/a Dirección Junior (Madrid)
🏢 Domingo Alonso Group
📍 Madrid