Remoto: Trabajo híbrido

Motivos por los que te encantará ser parte de FYR:¡Hola! En FYR Legal combinamos consultoria especializada y capacidad operativa para ayudar a equipos legales, de privacidad y compliance a diseñar, implementar y mantener sus marcos de cumplimiento. Trabajamos en Privacy, Compliance, Gobernanza de la Inteligencia Artificial con proyectos en España y Latinoamérica.Buscamos Un/a Competente De La Privacidad y Protección De Datos Para Nuestra Oficina De Mataró (Barcelona) Que Nos Ayude aEjecutar servicios de privacidad y protección de datos para distintos clientes, con foco en el análisis y la gestión de riesgos y la elaboración y actualización de evaluaciones de impacto (EIPD/PIA), conforme a las metodologías y los procedimientos de cada organización.Asesorar y participar en la implementación y mejora de programas de privacidad, combinando criterio jurídico, comprensión técnica y capacidad para proponer medidas prácticas y fundamentar sus conclusiones ante equipos internos y comités.Funciones PrincipalesAnalizar y gestionar riesgos de privacidad, elaborando y actualizando EIPD/PIA: evaluar la necesidad y proporcionalidad de los tratamientos, identificar riesgos para los derechos y libertades de las personas, proponer medidas de mitigación y valorar el riesgo residual.Recabar y contrastar información con las áreas de negocio, tecnología, seguridad y privacidad; identificar carencias y realizar el seguimiento de las medidas y evidencias necesarias.Preparar y presentar conclusiones ante equipos y comités, fundamentar las medidas propuestas y gestionar las revisiones conforme a los flujos de validación del cliente.Identificar y documentar actividades de tratamiento, flujos de datos y proveedores, y elaborar y actualizar registros de actividades de tratamiento (RAT).Redactar y revisar políticas, procedimientos, cláusulas y avisos de privacidad, adaptándolos a los tratamientos y al contexto de cada cliente.Revisar acuerdos de encargo de tratamiento y otros aspectos de privacidad en la contratación de proveedores, incluidas las transferencias internacionales.Participar en la implementación de normativa de protección de datos y de sistemas de gestión de privacidad conforme a ISO 27701, incluyendo diagnósticos, planes de acción,



controles y evidencias.Gestionar entregables, plazos y documentación de distintos clientes, manteniendo la calidad y trazabilidad del trabajo y escalando las cuestiones que requieran validación.RequisitosBuscamos una persona que cuente con:Al menos dos años de experiencia efectiva en privacidad y protección de datos, con participación sustancial en la elaboración o actualización de análisis de riesgos y EIPD/PIA.Experiencia realizando el análisis y redactando sus conclusiones, más allá de recopilar información o completar cuestionarios.Conocimiento sólido y aplicado del RGPD, la LOPDGDD y los criterios de la AEPD y del Comité Europeo de Protección de Datos.Capacidad para evaluar bases jurídicas, categorías especiales de datos, necesidad y proporcionalidad, conservación, proveedores, transferencias internacionales y privacidad desde el diseño.Comprensión funcional de sistemas, flujos de información y controles como gestión de accesos, cifrado, seudonimización y trazabilidad, suficiente para dialogar con equipos técnicos.Redacción clara y precisa, capacidad de argumentación y criterio para sostener una conclusión o revisarla cuando aparezcan nuevas evidencias.Organización, atención al detalle y capacidad para trabajar conforme a metodologías y procedimientos establecidos.Valoraremos Muy EspecialmenteFormación especializada en privacidad, protección de datos y gestión de riesgos.Certificaciones como CIPP/E, CIPM de IAPP; certificación de DPD conforme al esquema AEPD-DPD; CDPP de ISMS Forum; o certificaciones de privacidad de APEP·IA.Experiencia en el sector asegurador, financiero u otros entornos regulados, especialmente con datos de salud, perfilado o decisiones automatizadas.Experiencia en contratos y protección de datos: encargos de tratamiento, proveedores tecnológicos y cláusulas de privacidad y seguridad.Conocimientos de Compliance y de sistemas de gestión de seguridad y privacidad,



especialmente ISO 27001 e ISO 27701.Motivos por los que te encantará ser parte de FYR:En FYR Tú EligesA qué hora empiezas y acabas tu jornada: tenemos horario flexible con posibilidad de compactarlo todo el año para que puedas disponer de más horas libres para dedicarlas a lo que quieras.Dónde trabajas: tenemos un marco híbrido de teletrabajo, por lo que podrás elegir voluntariamente dónde trabajar ciertos días al mes.Cómo te vistes: tenemos una política de vestimenta casual para que puedas acudir a la oficina de la manera que consideres más confortable.Qué beneficios disfrutarás: las personas que trabajan con nosotros disponen de una serie de beneficios exclusivos para que puedan disfrutarlos de la mejor manera de consideren.En FYR Tú AportasTrabajando en equipo: estamos creando un gran equipo fundado en la colaboración, el respeto y el apoyo para huir de entornos de competencia interna. La satisfacción del cliente depende de todos/as.Solucionando: nuestra misión es solucionar los problemas de nuestros clientes y no gestionarlos: debemos analizar, conceptualizar, validar y ejecutar.Aprendiendo y mejorando: la realidad de nuestros clientes nos obliga a adaptarnos continuamente a entornos cambiantes, por lo que todos debemos tener la adaptabilidad y flexibilidad necesarias para hacerlo posible, tanto a nivel de aprendizaje como de predisposición.Impactando: nos regimos por la meritocracia, valorando la aportación y predisposición y no la antigüedad o la edad.Participando: disponemos de comunidades de práctica que unen personas de distintos equipos por razón de sus intereses, tales como la calidad y el conocimiento, la innovación o las nuevas tecnologías.En FYR Legal estamos firmemente comprometidos/as con la creación de un ambiente diverso, inclusivo y no discriminatorio, creando igualdad de oportunidades y considerando la totalidad de las candidaturas recibidas únicamente bajo criterios objetivos y meritocráticos sin ningún tipo de distinción por cuestiones de género, edad, ideología, religión u orientación sexual.Comprometidos con la incorporación de personal con discapacidad, se valorará muy positivamente estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.#J-18808-Ljbffr

📌 Abogado/a Privacidad y Protección de Datos (Madrid)
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📍 Madrid