En TalentHackers buscamos un/a Product Manager / Product Owner para incorporación directa en una compañía referente en su sector , actualmente en un proceso de transformación tecnológica y expansión de su ecosistema digital.

La persona seleccionada actuará como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos , liderando la definición de la visión de producto, la priorización del backlog y la gestión integral de los proyectos tecnológicos.

Tu misión

Impulsar el desarrollo de soluciones digitales alineadas con la estrategia de negocio, asegurando la entrega de valor, la eficiencia operativa y la coordinación entre todas las áreas implicadas.

Responsabilidades principales

- Traducir las necesidades de negocio en requisitos funcionales y user stories claras y priorizadas.

- Definir la visión, roadmap y backlog de los productos tecnológicos.

- Planificar y gestionar proyectos de tecnología garantizando plazos, presupuestos y calidad .

- Coordinar y facilitar la comunicación entre áreas de negocio (operaciones, finanzas, RRHH, expansión) y los equipos técnicos.

- Identificar y resolver impedimentos que afecten al desarrollo de los proyectos.

- Asegurar la alineación estratégica de las soluciones tecnológicas con los objetivos corporativos.

- Evaluar e impulsar la adopción de nuevas tecnologías y servicios cloud (GCP) .





- Promover la mejora continua en la gestión ágil de proyectos y productos.

Requisitos

Formación

- Grado o Ingeniería Superior en Informática o Telecomunicaciones .

- Valorable: Certificaciones PMP, Scrum Master, CSPO o PSPO.

Experiencia

- Mínimo 5 años de experiencia combinada en gestión de producto y/o proyectos tecnológicos.

- Experiencia contrastada en la gestión de stakeholders de negocio y tecnología.

- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira, Trello o Azure DevOps.

- Valorable experiencia en el sector transporte, movilidad o servicios operativos .

Idiomas

- Inglés avanzado imprescindible.

Competencias fundamental

- Visión estratégica y orientación al valor de negocio.

- Comunicación efectiva y colaboración transversal.

- Pensamiento analítico y enfoque en la eficiencia.

- Liderazgo sin autoridad jerárquica (“servant leadership”).

- Orientación a resultados y toma de decisiones.

- Capacidad para gestionar el cambio y fomentar la innovación.

¿Te apasiona liderar productos digitales y trabajar en entornos donde tecnología y negocio van de la mano?

Aplica a través de TalentHackers y participa en un proyecto de transformación con impacto real.

📌 Product Owner (Madrid)
🏢 Sin nombre
📍 Madrid