Buscamos incorporar un Técnico/a (h/m/d) de Recursos Humanos para dar soporte directo al/la Jefe/a Nacional de Administración de Personal, colaborando en la gestión laboral diaria y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. La persona seleccionada participará activamente en la correcta ejecución de los procesos de Administración de Personas a nivel nacional.

Funciones:
-Apoyo directo a Jefatura Nacional de Administración de Personal en la gestión y coordinación del área.
-Gestión de contratos de trabajo: altas, bajas, modificaciones, prórrogas y extinciones.
-Interpretación y aplicación de convenios colectivos.
-Seguimiento y cumplimiento de la normativa laboral vigente y resolución de consultas laborales.
-Gestión de incidencias laborales: absentismo, vacaciones, permisos, excedencias, reducciones de jornada, etc.
-Elaboración, revisión y control de documentación laboral.
-Gestión de subvenciones y ayudas públicas, especialmente ligadas a Centros Especiales de Empleo.
-Elaboración de informes y reportes del área de RR. HH.
-Uso avanzado de Excel para análisis de datos y cuadros de mando.
-Coordinación con Departamento de Relaciones Laborales
-Apoyo a los departamentos de Administración de Personal del resto de Delegaciones.




-Coordinación de Subrogaciones tanto entrantes como salientes.

Jornada: Completa

Tipo de contrato: Indefinido .

DESCRIPCIÓN DEL CANDIDATO/A (H/M/D)

Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar

Sólidos conocimientos de legislación laboral, contratación y convenios colectivos.

Nivel alto de Excel (fórmulas avanzadas, tablas ágiles, análisis de datos).

Conocimiento y manejo de las siguientes herramientas:
*SAP especialmente módulos de RR. HH./HCM. (PA)
*SISTEMA RED
*CONTRAT@
*CERTIFIC@
*DELT@

Se precisa experiencia de al menos 3 años en puestos de Administración de Personal o RR. HH.

Se valorará:
Experiencia en Centros Especiales de Empleo.
Conocimientos en gestión de subvenciones y ayudas públicas.

COMPETENCIAS
Capacidad de organización
Atención al detalle
Trabajo en equipo
Flexibilidad y adaptación al cambio
Iniciativa
Tratamiento de la información
Capacidad analítica y orientación a la mejora continua

OTROS REQUISITOS-DATOS DE INTERÉS
Capacidad para desplazarse con autonomía: Sí
Disponibilidad para viajar: No
Discapacidad acreditada y en vigor, superior al 33%
J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a H/m/d Rr Hh Madrid (España)
🏢 EmpresaConfidencial
📍 España