Técnico/a de nóminas (Brea de Aragón)

Técnico/a de nóminas (Brea de Aragón)

18 oct
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LEVITEC
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Brea de Aragón

18 oct

LEVITEC

Brea de Aragón

En Levitec somos una compañía referente en el sector de las instalaciones y la energía, con presencia nacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. Nuestro crecimiento continuo nos impulsa a seguir fortaleciendo nuestros equipos y procesos internos, apostando por profesionales que quieran crecer junto a nosotros y aportar valor a una organización dinámica y en constante evolución.

Dé el siguiente paso en su carrera competente ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.

Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para nuestras oficinas de Huesca, una persona organizada, rigurosa y con orientación al servicio, que contribuya a garantizar una correcta gestión laboral y administrativa de nuestra plantilla con experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas, para incorporarse a nuestro equipo de Personas y Talento.

¿Cuáles serán tus funciones?
Gestión de contratos y nóminas

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- Elaborar y revisar las nóminas mensuales de la plantilla.

- Gestionar incidencias salariales (horas extras, complementos, incentivos, dietas, atrasos, etc.).

- Calcular finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones.

- Tramitar altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.

- Gestionar contratos de trabajo, prórrogas y anexos, así como su registro ante los organismos correspondientes.

- Mantener actualizada la información laboral de los empleados.

- Realizar el seguimiento de vencimientos de contratos y periodos de prueba.

- Resolver consultas de los empleados relacionadas con nóminas, contratos y cotización.

- Gestionar la integración y actualización de datos en el ERP Bizneo.





- Asesorar a las personas trabajadoras en materia contractual, permisos y licencias.

Gestión interna del departamento

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- Mantener actualizados los archivos y la documentación laboral.

- Dar soporte al equipo durante coberturas de vacaciones y bajas.

- Participar activamente en los proyectos de mejora y crecimiento del departamento.

- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o formación equivalente.

- Formación específica en gestión laboral y nóminas será valorada positivamente.

Conocimientos y experiencia

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- Experiencia de 3 años en departamento laboral o gestoría

- Imprescindible aportar experiencia en A3nom y, muy valorable a3Innuva

- Conocimiento de herramientas, portales y servicios informáticos de las administraciones y Mutuas.

- Manejo habitual de herramientas de gestión laboral y ofimática.

- Experiencia con ERP de Recursos Humanos, especialmente Bizneo, será valorable.

Competencias profesionales

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- Organización y atención al detalle.

- Rigor y confidencialidad en el tratamiento de la información.

- Capacidad de planificación y gestión de prioridades.

- Orientación al servicio y resolución de incidencias.

- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

- Proactividad y orientación a la mejora continua.

- Incorporación a una compañía sólida y en pleno crecimiento.

- Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno.

- Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos.

- Participación activa en la evolución y mejora de los procesos del área de Personas. xcskxlj

Si te apasiona la gestión de personas desde el ámbito laboral y quieres formar parte de un proyecto estable con recorrido, ¡queremos conocerte!

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📌 Técnico/a de nóminas (Brea de Aragón)
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📍 Brea de Aragón

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