Desde GI Training (GI Group Holding) ampliamos nuestra red de colaboradores y estamos seleccionando una persona formadora especializado en plan de igualdad para impartir una formación en formato presencial a uno de nuestros clientes. * Incorporación a nuestra red de colaboradores para futuros proyectos. Funciones a desempeñar: * Diseñar y adaptar el programa según los objetivos del cliente. * Impartir sesiones presenciales con. * Generar materiales de apoyo (guías, ejercicios, plantillas…). * Dinamizar al grupo y facilitar la participación. * Resolver dudas y realizar seguimiento del aprendizaje. * Evaluar los resultados del alumnado. Los contenidos que se tratarán son:



* Fases del desarrollo del Plan de Igualdad * Evaluación final del Plan de Igualdad anterior * Actualización del diagnóstico de situación (nuevo diagnóstico) * Auditoría retributiva y revisión de brecha salarial * Revisión y redefinición de objetivos de igualdad * Diseño del nuevo Plan de Igualdad (vigencia 4 años) * Negociación, aprobación y firma del reciente plan * Registro obligatorio del nuevo Plan de Igualdad * Comunicación interna y puesta en marcha * Seguimiento anual y evaluación periódica * Experiencia demostrable impartiendo formación en Igualdad * Habilidades de comunicación, dinamización y orientación a resultados. * Capacidad de adaptar contenidos según necesidades. #J-18808-Ljbffr

📌 Formador/a especializado/a en desarrollo de Planes de Igualdad (España)
🏢 Gi Group
📍 España