En Highbrook, ayudamos a nuestros clientes a incorporar profesionales que encajen con sus necesidades, mediante un conocimiento cercano de cada posición y una evaluación cuidadosa de las candidaturas.Buscamos incorporar a nuestro equipo interno un/a Recruiter Junior, con hasta 2 años de experiencia en selección, que quiera desarrollar su carrera en consultoría de Recursos Humanos junto a un equipo de headhunters experimentados.

- Publicación y actualización de ofertas en portales de empleo.
- Búsqueda activa de candidatos en LinkedIn y otras fuentes de reclutamiento.
- Revisión de currículos y criba de candidaturas según los requisitos de cada posición.
- Realización de entrevistas telefónicas iniciales para valorar experiencia, motivación, disponibilidad y expectativas salariales.
- Coordinación de entrevistas y seguimiento de los candidatos durante las distintas fases del proceso.
- Participación en entrevistas de selección junto a la persona responsable del proceso.
- Preparación de resúmenes de perfiles e informes de candidatos.
- Actualización de bases de datos y herramientas de gestión de selección.
- Apoyo al equipo en el seguimiento de los procesos y la comunicación con candidatos y clientes.

Requisitos
- Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o disciplinas relacionadas.
- Experiencia inicial en selección de personal, de hasta 2 años. Se tendrá en cuenta la experiencia adquirida mediante prácticas.
- Interés por desarrollar una carrera en reclutamiento,



búsqueda directa y consultoría de selección.
- Buena comunicación oral y escrita en español.
- Capacidad de organización y atención al detalle para gestionar varias tareas y candidaturas simultáneamente.
- Iniciativa y responsabilidad en el seguimiento de los procesos.
- Capacidad para trabajar en equipo, incorporar feedback y aprender de forma continua.
- Manejo de herramientas ofimáticas y familiaridad con LinkedIn y portales de empleo.
- Discreción y rigor en el tratamiento de información confidencial.
- Disponibilidad para trabajar de forma preferentemente presencial en Málaga.

Se valorará
- Experiencia en consultoría de selección o empresas de trabajo temporal.
- Conocimiento de técnicas de búsqueda directa y búsquedas booleanas.
- Familiaridad con herramientas de gestión de candidatos —ATS—.
- Conocimiento de inglés.

Se Ofrece
- Incorporación al equipo interno de Highbrook mediante contratación laboral.
- Crecimiento profesional en consultoría de selección, participando en procesos para empresas de distintos sectores.
- Formación y acompañamiento por parte de un equipo de headhunters experimentados.
- Participación en las distintas fases del proceso: definición del perfil, búsqueda, evaluación y seguimiento de candidatos.
- Autonomía y responsabilidades progresivas según tu evolución.
- Feedback para mejorar tus habilidades de entrevista, evaluación y gestión de procesos. xcskxlj
- Modalidad de trabajo preferentemente presencial en Málaga.

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📌 Recruiter Junior / Técnico/a de Selección — Málaga
🏢 HIGHBROOK
📍 Málaga