¿Te apasiona laatracción de talentoy disfrutas conectando con perfiles que marcan la diferencia en el negocio Retail? Si te motiva identificar, atraer y seleccionar a los mejores profesionales para nuestras tiendas,¡esta oportunidad puede ser para ti!ComoRetail Talent Executiveserás responsable de liderar los procesos de selección para posiciones Retail, garantizando una experiencia de candidato excelente y contribuyendo activamente al crecimiento y desarrollo de nuestros equipos.Flexibilidad:Conciliarás tu vida personal y competente con horario de entrada entre las 8:00 y 9:30 y de salida a partir de las 17:00h y los viernes tarde serán libres para ti.Instalaciones únicas:vivirás la experiencia #TOUSLifestyle en unas instalaciones únicas con espacios que inspiran y potencian la colaboración y el networking con nuestra #HQ-TOUSCommunity.Boutique Restaurant:Podrás beneficiarte de un menú diario con productos de proximidad a partir de 3€. En tus breaks, te encantará nuestro coffee bar. ¡Queremos que te cuides!30% de descuento en todos nuestros productos:Además, podrás disfrutar de ventas especiales durante todo el año. Si no lo eres ya, acabarás convirtiéndote en un #TOUSLover.Flexibilidad en tu salario:podrás destinar una parte de tu salario a servicios como seguro de salud, tarjeta comida o cursos de formación personalizados, ahorrándote impuestos.Plan de onboarding a medida:conocerás de primera mano el corazón de nuestro negocio y nuestra propuesta de valor para poder transmitirla a los mejores profesionales del mercado.TOUS Connect :



toda la información que necesitas con un solo clic para estar conectado/a con la actualidad de la compañía.¿Qué te hará triunfar en la posición?Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o similar.Experiencia mínima de 4-5 años en selección de perfiles Retail.Experiencia gestionando procesos de selección de volumen y posiciones estratégicas para tiendas.Conocimiento profundo del mercado Retail y sus dinámicas de captación de talento.Capacidad para generar relaciones de confianza con managers y stakeholders.Orientación a resultados y fuerte capacidad organizativa.Experiencia trabajando con herramientas de recruiting y métricas de selección.Nivel de inglés que te permita desenvolverte cómodamente en entornos internacionales.Responsabilidades y oportunidades:Liderarás procesos end to end de selección para posiciones Retail.Diseñarás estrategias de atracción de talento adaptadas a las necesidades del negocio.Desarrollarás acciones de employer branding para posicionar nuestra marca empleadora.Asesorarás a managers en la identificación y evaluación de talento.Garantizarás una experiencia de candidato excelente durante todo el proceso de selección.Realizarás búsqueda directa de perfiles clave y gestión activa de talento pasivo.Analizarás indicadores de selección para identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos.Participarás en proyectos globales de Talent Acquisition y People.Colaborarás estrechamente con los equipos de Retail, People Business Partners y Formación para asegurar una visión integral del talento.Contribuirás a la construcción de pipelines de talento que garanticen el crecimiento futuro del negocio.Si te motiva generar impacto a través de las personas y formar parte de una compañía que pone el talento en el centro, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

📌 Retail Talent Executive (Madrid)
🏢 Tous Jewelry
📍 Madrid