¿Te apasiona la gestión de personas y buscas sumarte a una organización donde el factor humano sea la verdadera prioridad?En Grupo Casaverde trabajamos día a día con una misión transparente: mejorar la calidad de vida de nuestros usuarios. Para lograrlo, creemos firmemente en cuidar de quienes cuidan. Guiados por valores como el Trabajo en Equipo, la Diferenciación, la Pasión y el Compromiso Social, buscamos incorporar a nuestro equipo central un/a profesional riguroso/a, cercano/a y orientado/a a soluciones.¿Cuál será tu misión?Como Técnico/a Laboral, Sustituirás Una Baja y Serás Una Figura Clave Para Cuidar De Quienes Cuidan. Tu Objetivo Será Dar Asesoramiento Directo a Los Profesionales Del Grupo, Resolver Sus Dudas Cotidianas y Asegurar Que El Engranaje Legal y De Nóminas Funcione Correctamente, Garantizando Siempre El Bienestar Del Trabajador y El Cumplimiento De Las Políticas De La Compañía. Es Por Ello Que Formando Parte De Un Equipo Consolidado y Reportando Directamente Al Responsable Del Departamento Laboral, Te Encargarás DeGestión de contratos: Preparación de contratos, prórrogas, variaciones y finiquitos, así como la tramitación de altas/bajas en la Seguridad Social (Contrat@ y Certific@).Ciclo de Nómina: Gestión de incidencias para el cálculo de nóminas y preparación de remesas para el departamento de contabilidad.Atención al empleado: Resolución de dudas de los trabajadores y de los responsables de los centros (vía telefónica y gestión de comunicaciones internas).Preparación de Modelo 111 y 190,



así como preparación y envío de asiento contable al departamento financiero.Relación con Organismos Públicos: Comunicación con administraciones públicas, Mutuas, REPS para movimientos de plantilla y resolución de incidencias.Gestión de personal: Tramitación de bajas médicas, seguros sociales, embargos, control de vencimientos de contratos, auditorías de documentación y control anual de horas/vacaciones según convenio.¿Qué buscamos en ti?Formación en Relaciones Laborales, ADE o titulación equivalente.Experiencia previa de al menos 2 años en gestión integral del área laboral, nóminas y contratación.Dominio de las plataformas oficiales de la Administración (Sistema RED/SILTRA, Contrat@, Certific@, REPS, etc.).Perfil organizado, con atención al detalle, y con capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia.¿Qué ofrecemos?Contrato por sustitución (cobertura de baja).Jornada completa (de lunes a viernes)Ambiente de trabajo dinámico y con excelente ambiente laboral.¡Si compartes nuestro propósito y quieres formar parte de la gran familia Casaverde, no dudes en inscribirte a la oferta!Requisitos mínimos¿Qué buscamos en ti?Formación en Relaciones Laborales, ADE o titulación equivalente.Experiencia previa de al menos 2 años en gestión integral del área laboral, nóminas y contratación.Dominio de las plataformas oficiales de la Administración (Sistema RED/SILTRA, Contrat@, Certific@, REPS, etc.).Perfil organizado, con atención al detalle, y con capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia.#J-18808-Ljbffr

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🏢 Grupo Casaverde
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