Responsable de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y PRL (Córdoba)

Responsable de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y PRL (Córdoba)

18 oct
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Randstad España
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Córdoba

18 oct

Randstad España

Córdoba

Empresa consolidada del entorno industrial, situada en la provincia de Córdoba, busca incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y PRL del grupo.

Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.
M%C3%ADsion del puesto
La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral de los Recursos Humanos y las Relaciones Laborales. Trabajará estrechamente con Dirección, coordinado con responsable industrial y responsables de planta, para implantar un modelo organizativo y de gestión de personas homogéneo en todos los centros de trabajo. Su objetivo será garantizar la correcta planificación y dimensionamiento de las plantillas, anticipar las necesidades operativas y asegurar el estricto cumplimiento de la normativa laboral, aportando un enfoque proactivo y de terreno.

Responsabilidades Principales

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- Organizaci%C3%B3n y Planificaci%C3%B3n Operativa: Elaborar, revisar y mantener actualizados los mapas de plantilla por planta.



Planificar de forma optimizado los turnos, descansos y vacaciones, estableciendo procedimientos formales que garanticen en todo momento la cobertura de las instalaciones y eviten la improvisaci%C3%B3n.
- Relaciones Laborales: Actuar como el principal referente experto laboral interno de la compa%C3%B1ia. Asegurar la correcta aplicaci%C3%B3n de los convenios colectivos, gestionar el r%C3%A9gimen disciplinario, atender las inspecciones de trabajo y optimizar la coordinación con la asesor%C3%ADa externa.
- Control de Presencia y Reporting: Liderar la implantaci%C3%B3n de un sistema centralizado para el control de la jornada, horas extraordinarias y absentismo. Presentar a Dirección un Cuadro de Mando mensual ejecutivo (KPIs) y previsiones de necesidades a 30-60 d%C3%ADas.
- Selecci%C3%B3n y Desarrollo Organizativo: Centralizar y estandarizar el ciclo de selecci%C3%B3n para evitar contrataciones puramente reactivas. Definir de m

📌 Responsable de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y PRL (Córdoba)
🏢 Randstad España
📍 Córdoba

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