¿Dónde vas a trabajar?

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Compañía del sector servicios en plena fase de crecimiento y desarrollo organizativo. La organización apuesta por la estabilidad, el desarrollo del talento y la construcción de una cultura corporativa diferencial, ofreciendo la ocasión de participar en un proyecto con gran recorrido y visibilidad.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

Reportando a dirección, tus funciones serán:
- Diseñar e implantar el área de Recursos Humanos desde una fase inicial.
- Liderar los procesos de selección y atracción de talento para acompañar el crecimiento del negocio.
- Definir e implementar procesos de onboarding e integración de nuevas incorporaciones.
- Participar en la gestión e interpretación de convenios colectivos.
- Desarrollar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
- Actuar como interlocutor de referencia para empleados y responsables de área.




- Impulsar iniciativas de cultura corporativa y desarrollo del talento.
- Participar en proyectos de mejora continua y crecimiento de la organización.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Experiencia previa en posiciones generalistas o de responsabilidad dentro del área de RRHH.
- Experiencia en selección y atracción de talento será crítica en la fase de arranque del proyecto.
- Muy valorable experiencia trabajando con convenios colectivos complejos, especialmente en entornos intensivos en personal.
- Capacidad para crear e implantar procesos desde cero.
- Perfil autónomo, resolutivo y con iniciativa.
- Capacidad para desenvolverse con éxito en entornos de crecimiento y cambio.
- Orientación a las personas y sensibilidad para construir cultura corporativa.

En definitiva, buscamos una persona con alta motivación por desarrollar e implementar proyectos, y crecer dentro de una organiz

📌 Responsable de RRHH (Jerez de la Frontera)
🏢 Michael Page
📍 Jerez de la Frontera