Buscamos a alguien que quiera convertirse en una auténtica extensión del CEO .La posición combina tres grandes dimensiones:Gestionar y optimizar la agenda del CEO, ayudando a priorizar tiempo y foco.Preparar reuniones, incluyendo objetivos, información relevante, mensajes fundamental y materiales para la toma de decisiones.Hacer seguimiento de reuniones, decisiones y compromisos, asegurando que se convierten en acciones y que avanzan.Preparar información ejecutiva, análisis y síntesis para Consejo, Comité Ejecutivo, accionistas y reuniones internas.Dar seguimiento a los principales proyectos y prioridades estratégicas del CEO, trabajando transversalmente con las distintas áreas.Anticipar riesgos, temas pendientes y decisiones que requieran atención.Coordinarse con el equipo directivo para asegurar alineamiento y velocidad de ejecución.Preparar presentaciones, documentos y mensajes ejecutivos.Organizar y estructurar la información para que el CEO pueda acceder rápidamente a lo realmente importante.Apoyar la preparación de Board, Comité Ejecutivo y otras reuniones relevantes.2. IA, digitalización y productividadQueremos que esta persona tenga una mentalidad especialmente orientada a IA, digitalización y nuevas formas de trabajar .Preparación y síntesis de información.Seguimiento de acciones y compromisos.Organización y preparación de reuniones.Gestión documental.Identificación de nuevas herramientas y sistemas de trabajo que permitan ganar eficiencia.La tercera gran dimensión de la posición será ayudar a desarrollar y profesionalizar la comunicación corporativa, trabajando directamente con el CEO y el equipo directivo.Definir y ejecutar el plan de comunicación corporativa.Desarrollar el storytelling y la narrativa de la compañía y de su proceso de transformación.Construir una comunicación interna consistente y alineada con la nueva etapa de la compañía.Preparar contenidos corporativos, presentaciones y mensajes del CEO.Apoyar la comunicación externa,



incluyendo medios, LinkedIn y otros canales corporativos.Coordinar agencias y otros partners de comunicación.Asegurar consistencia en el mensaje y posicionamiento de la compañía.Apoyar las comunicaciones relacionadas con hitos, proyectos, organización y evolución de la compañía.Convertir la estrategia y los principales avances del negocio en mensajes claros y relevantes para los diferentes stakeholders.Más que una experiencia concreta, buscamos principalmente potencial, actitud y capacidad de aprendizaje .Excelente capacidad de análisis, síntesis y estructuración.Muy buenas capacidades de comunicación escrita y oral.Castellano nativo y excelente nivel de inglés. El portugués será un plus.Mucha organización y capacidad para gestionar diferentes temas simultáneamente.Iniciativa y capacidad para anticiparse.Curiosidad por el negocio y capacidad para entender rápidamente cómo funciona una compañía.Alta competencia digital y sensibilidad hacia la IA y las nuevas herramientas de productividad.Capacidad para trabajar con confidencialidad y discreción.Madurez para trabajar directamente con el CEO y el equipo directivo.No es imprescindible tener muchos años de experiencia.Estamos completamente abiertos a valorar perfiles recién titulados o con poca experiencia si demuestran un potencial excepcional.De hecho, creemos que puede ser una oportunidad especialmente interesante para alguien que quiera acelerar mucho su aprendizaje y carrera profesional.Tendrás exposición directa al CEO, Comité Ejecutivo, Consejo y diferentes áreas de la compañía.Tendrás una visión transversal del negocio y participarás desde el inicio en una transformación empresarial relevante.La oportunidad es construir una carrera profesional alrededor de un CEO y de una transformación empresarial, combinando:Si eres una persona con mucha curiosidad, capacidad de aprendizaje, criterio, energía y ganas de estar en el centro de una transformación empresarial, nos gustaría conocerte.#J-18808-Ljbffr

📌 Ceo Executive Assistant (Madrid)
🏢 Empresa reconocida
📍 Madrid