Si te apasiona la gestión de personas y la selección de personal, en este proyecto comoCoordinador/a de Talent Center, tendrás la oportunidad de liderar equipos y gestionar y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes.Serás la persona responsable coordinar al equipo de recruiters, acorde a las políticas y estrategias de la compañía con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos.Tus principalesfuncionesserán:-Implementar el Plan de Selección en el Talent Center, de forma alineada con las políticas, estrategias y normativas de trabajo del Grupo Adecco: (Segmentación, Perfiles, Metodologia, Procesos, Riesgos legales y económicos…) con el objetivo de captar candidatos nuevos, y retener y fidelizar a los clientes y por tanto asegurar la consecución de los objetivos de Talent Center.-Análisis de las principales palancas del negocio SMC, FEE €, FEE %, pipeline de las zonas y productividad del equipo.-Revisar la actividad del equipo de recruiters para las necesidades de selección, necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de Entrada de clientes nuevos y Retención y fidelización de clientes.-Garantizar la excelencia en el servicio a clientes y candidatos, aplicando los procedimientos y protocolos diseñados para ello en colaboración con su dirección Regional/Territorial.-Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internos definidas por el Talent Center.-Garantizar la adecuada dirección y liderazgo de su equipo directo, siendo un ejemplo para el Talent Center.-Implementar las políticas de recursos humanos del Talent Center: evaluación del desempeño del equipo, detección de necesites formativas y comunicación de la información necesaria para el desempeño de sus funciones.-Generar un clima de trabajo en equipo, basado en la profesionalidad,



respeto y calidad humana y profesional.-Realización del proceso END to END de perfiles estratégico en clientes de su lista/área de influencia.Si todo lo anterior coincide con lo que estás buscando y te ves trabajando en esta posición, no pierdas la ocasión de inscribirte en nuestra oferta. ¡Te estamos esperando!¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!- Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.-Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)RequisitosFormación universitaria, valorando la especialización en RRHH y la gestión de personas.Experiencia en selección generalista, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias.Se valorará experiencia en gestión de equipos.Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.#J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador/A De Equipo De Selección (Madrid)
🏢 The Adecco Group
📍 Madrid