Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Arquitecto/a Cloud GCP | Sistemas, Seguridad y Plataformas Cloud | Madrid (Hibrido))Perfil profesional: Medios de PagoExperiencia requerida:Modalidad del puesto:Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real.Únete a un proyecto estratégico en el ámbito de Arquitectura Cloud en Medios de Pago.Queremos incorporar un/a Arquitecto/a Cloud GCP | Sistemas, Seguridad y Plataformas Cloud con más de 3 años de experiencia en el sector de medios de pago en España, capaz de combinar visión de negocio y comprensión tecnológica para actuar como enlace entre las áreas funcionales y los equipos técnicos en iniciativas clave para la evolución de los servicios de adquirencia.Diseñarás y evolucionarás arquitecturas cloud de referencia sobre Google Cloud Platform (GCP), garantizando soluciones seguras, escalables y eficientes.Definirás estándares, buenas prácticas y modelos de gobierno cloud para asegurar la coherencia tecnológica de las plataformas.Participarás en proyectos de migración, modernización y transformación digital de entornos críticos.Colaborarás con equipos de desarrollo, operaciones, ciberseguridad y negocio para diseñar soluciones alineadas con los objetivos corporativos.Supervisarás la disponibilidad, resiliencia, rendimiento y seguridad de las plataformas cloud.Optimizarás costes y recursos mediante estrategias de eficiencia operativa y mejora continua.Evaluarás nuevas tecnologías y servicios cloud para impulsar la innovación y la evolución tecnológica.Trabajarás con tecnologías vinculadas a sistemas Linux, entornos x86, redes, comunicaciones, seguridad, certificados SSL, Mutual TLS, DevOps y middleware empresarial.Participarás en la definición y evolución de arquitecturas híbridas y multicloud.No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos.



Queremos conocerte y valorar todo lo que puedes aportar.Incorporarte a un proyecto estratégico de transformación digital con impacto directo en la evolución tecnológica de la organización.Participar en iniciativas de alto valor trabajando con tecnologías cloud de última generación en entornos complejos y de gran volumen.Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad y asistencia puntual a oficinas en Alcobendas (Madrid).Entorno colaborativo donde trabajarás junto a profesionales especialistas en arquitectura cloud, desarrollo, operaciones y ciberseguridad.Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo en tecnologías cloud y arquitecturas empresariales.Participación en proyectos multicloud sobre GCP y OCI.Acceso a tecnologías punteras y metodologías modernas de automatización, seguridad y gobierno cloud.Estabilidad profesional dentro de un equipo altamente especializado.Plan de formación continua y certificaciones tecnológicas.Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido en Barcelona, con libertad para organizar tu trabajo y una conciliación real adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Días de vacaciones + días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos por especializarte!)Descuentos y ventajas para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas,



ocio y mucho más al ser empleado/a de Indra.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un contexto de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

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