ARQUIMEA, somos una empresa tecnológica que opera a nivel globaly ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes.Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Science, Biotecnología y Fintech.Buscamos un/a People Analytics Specialist que ayude a desarrollar la capacidad de análisis de datos de personas en Arquimea Group. Su misión será transformar datos de Recursos Humanos y de la organización en información fiable y accionable, facilitando la toma de decisiones sobre plantilla, costes, compensación y diseño organizativo.Función principal y alcanceDiseñar y consolidar el reporting de RR. HH., definir indicadores y desarrollar análisis que ayuden al equipo de Personas, la Dirección y las unidades de negocio a tomar decisiones basadas en datos.Funciones principalesAnalizar datos de plantilla y organización, incluyendo headcount, FTE, rotación, movimientos y costes de personal.Apoyar la planificación de plantilla, así como la elaboración y el seguimiento de presupuestos y previsiones de RR. HH.Controlar y monitorizar los costes de personal, incluido el análisis del coste hora y de sus componentes.Definir, documentar y mantener KPIs de Recursos Humanos, con criterios homogéneos de cálculo, fuentes de datos y periodicidad.Elaborar y mantener informes y cuadros de mando en Power BI y Excel. Power BI será una herramienta clave para el puesto.Mejorar y automatizar los procesos de reporting y extracción de información desde las fuentes y sistemas disponibles en Arquimea.Asegurar la calidad, integridad y coherencia de los datos de personas, coordinando la resolución de incidencias.Preparar informes y análisis para el Director de RR. HH., la Dirección,



el equipo de Personas y los responsables de negocio.Presentar conclusiones de forma clara, explicando tendencias, desviaciones e implicaciones para la organización.Apoyar iniciativas de compensación y beneficios, incluyendo análisis salariales y del impacto de las revisiones retributivas.Contribuir a análisis de arquitectura de puestos, eficacia organizativa y diseño de estructuras.Colaborar en auditorías y revisiones internas o externas, aportando información trazable y análisis consistentes.Trabajar con RR. HH., Finanzas y las unidades de negocio para integrar la analítica en la toma de decisiones.Promover una cultura de comprensión y uso responsable de los indicadores de personas.Gestionar la información de RR. HH. con rigor y confidencialidad.Formación y competencias requeridasNivel — Grado de formación requerida: Grado universitario en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Estadística, Economía, Matemáticas, Ingeniería o disciplina relacionada con análisis de datos y gestión de personas.Formación adicional requerida: Máster o formación especializada en People Analytics, analítica de datos aplicada a Recursos Humanos, Business Analytics o similar.Formación / conocimientos específicos necesarios en:Power BI: experiencia práctica en elaboración y mantenimiento de cuadros de mando e informes.Excel avanzado y análisis de grandes volúmenes de datos.Definición y seguimiento de KPIs,



modelización y visualización de datos.Métricas y procesos de Recursos Humanos.Presupuestación, previsión y control de costes de personal.Cálculo y análisis de coste hora.Compensación y incentivos, análisis retributivo y estructuras salariales.Análisis de plantilla, organización y diseño organizativo.Conocimiento funcional de sistemas HRIS y capacidad para trabajar con distintas fuentes de información. No se presupone una herramienta concreta de Arquimea.Experiencia mínima requerida: Alrededor de 5 años de experiencia en People Analytics, análisis de datos, reporting, controlling de Recursos Humanos o funciones similares. Se valorará experiencia en costes de personal, compensación, auditorías y análisis organizativos.Idiomas: Inglés: importante para el puesto. Capacidad para trabajar con documentación y comunicarse en un entorno profesional.El puesto está localizado en nuestras oficinas centrales de Serrano Galvache, Madrid;

¿Qué ofrecemos?Jornada flexible de trabajo1 día de TeletrabajoPaquete de Retribución FlexibleUn ambiente muy dinámico, gente agradable, profesional y un entorno en pleno crecimiento.Buscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos.Think Big, Do the Job & Enjoy LifeEn ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia.#J-18808-Ljbffr

📌 Analista Junior De People Analytics Y Bi — Híbrido (Madrid)
🏢 Arquimea
📍 Madrid