Técnico/A De Recursos Humanos. (Badajoz)

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17 oct
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Eulen Flexiplan
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Badajoz

17 oct

Eulen Flexiplan

Badajoz

EULEN Flexiplán , empresa líder en la gestión integral de Recursos Humanos y selección de personal, se complace en anunciar una nueva oportunidad profesional para unirse a nuestro equipo. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para prestar servicios en una importante empresa ubicada en Pueblonuevo del Gudiana . Si eres un/a profesional apasionado/a por el mundo de los Recursos Humanos y posees una sólida experiencia en administración y relaciones laborales, ¡esta es tu oportunidad!

Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.

Un/a profesional proactivo/a, con gran capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de comunicación, que desee desarrollarse en un entorno dinámico y exigente. Buscamos a alguien que aporte valor desde el primer día y que comparta nuestros principios de excelencia y compromiso.

Funciones Principales del Puesto:

El/la Técnico/a de Recursos Humanos será responsable de llevar a cabo las siguientes tareas:

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- Gestión del ciclo de vida del empleado: Contratación, altas, bajas, modificaciones de contrato, gestión de permisos, licencias y desvinculaciones.

- Nóminas y Seguros Sociales: Elaboración y control de nóminas, Seguros Sociales y seguros de accidentes.

- Incidencias y absentismo: Tramitación de incidencias laborales y control del absentismo.

- Asesoramiento interno: Atención y resolución de consultas del personal en materia laboral y de Seguridad Social.

- Políticas y procedimientos: Colaboración en la implementación de políticas internas y mantenimiento actualizado de las bases de datos de personal.

- Prevención de Riesgos Laborales:



Apoyo en la gestión y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.

- Relaciones externas: Interacción con organismos públicos (Seguridad Social, SEPE, etc.) y asesorías colaboradoras.

- Selección e integración: Participación en procesos de reclutamiento, selección y onboarding de nuevos colaboradores.

- Incorporación estable a una empresa sólida y en continuo crecimiento.

- Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 08:00 a 14:00.

- Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

- Ambiente de trabajo colaborativo y profesional.

- Participación en proyectos retadores y de gran envergadura.

¿Te unes a nuestro equipo?

Si cumples con los requisitos y te apasiona el área de Recursos Humanos, no dejes pasar esta excelente oportunidad. ¡Queremos conocerte!

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Un/a profesional proactivo/a, con gran capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de comunicación, que desee desarrollarse en un contexto dinámico y exigente. Buscamos a alguien que aporte valor desde el primer día y que comparta nuestros principios de excelencia y compromiso.

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- Formación Académica:



Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o titulaciones afines.

- Experiencia Profesional: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en puestos de Recursos Humanos, con un enfoque particular en administración laboral y relaciones laborales .

- Conocimientos Técnicos Esenciales:

- Dominio de la legislación laboral vigente y normativa de Seguridad Social.

- Experiencia en la gestión integral de contratos laborales (alta, baja, modificaciones, etc.).

- Conocimientos sólidos en gestión de nóminas y seguros sociales.

- Capacidad para gestionar incidencias laborales, control de absentismo y aplicación de convenios colectivos.

- Conocimientos básicos de Prevención de Riesgos Laborales.

- Manejo habitual de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel).

Se Valorará Positivamente:

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- Formación Complementaria: Cursos o postgrados en Derecho Laboral, Gestión de Nóminas, Seguridad Social o Recursos Humanos.

- Experiencia Sectorial: Experiencia previa en entornos industriales, alimentarios o de fabricación.

- Experiencia con Asesorías/Departamentos RRHH: Haber trabajado con asesorías laborales, despachos profesionales o en departamentos de RRHH con un elevado volumen de plantilla.

- Conocimientos Adicionales: Familiaridad con sistemas de gestión de nóminas y Seguridad Social como Siltra , y conocimientos básicos de tesorería relacionados con la liquidación de seguros sociales. xhfqzwm

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Técnico/a de Recursos Humanos. Pueblonuevo del Guadiana, ES

#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/A De Recursos Humanos. (Badajoz)
🏢 Eulen Flexiplan
📍 Badajoz

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