Funciones principales:

¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.

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- Gestión, organización y coordinación del conjunto del equipo de la empresa, compuesto por personal técnico y administrativo.

- Supervisión y coordinación de los responsables de las distintas áreas de la organización.

- Definición y estructuración de procesos, funciones y responsabilidades para acompañar el crecimiento de la empresa.

- Seguimiento del funcionamiento diario de la compañía, asegurando una adecuada coordinación entre los diferentes equipos y áreas.

- Gestión, motivación y desarrollo de los equipos, fomentando un ambiente de trabajo organizado, eficiente y orientado a resultados.

- Identificación de necesidades de personal y recursos, así como propuesta e implementación de mejoras organizativas.

- Supervisión de la actividad del Servicio de Asistencia Técnica y coordinación de los recursos necesarios para garantizar la calidad y eficiencia del servicio.

Requisitos:

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- Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho o áreas relacionadas.

- Experiencia previa en gestión y coordinación de personas y equipos.

- Se valorará especialmente experiencia en la gestión de equipos dentro de servicios técnicos, asistencia técnica, mantenimiento, instalaciones o sectores similares.

- Capacidad de organización, planificación y estructuración de equipos y procesos.

- Perfil con habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.

- Persona autónoma, responsable, resolutiva y orientada a resultados.

- Se valorará experiencia en el uso de herramientas o software de gestión de servicios técnicos. xhfqzwm

Condiciones:

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- Horario: De 8:30 a 14:00 y de 15:30 a 18:00.

- Salario: 4 € brutos anuales, según valía y experiencia.

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📌 Gerente En Empresa De Servicio Técnico (Madrid)
🏢 Imeusal
📍 Madrid