Som una entitat sense ànim de lucre que dona suport a la capacitat jurídica a persones amb discapacitat a tota Catalunya. Acompanyem a les persones en la seva presa de decisions, facilitem els suports necessaris perquè puguin construir el seu projecte de vida i vetllem pel seu benestar, la seva inclusió social i el seu desenvolupament general.Busquem incorporar a un/a TÈCNIC/A RRHH amb la missió de desenvolupar i implementar els processos de selecció i la política de Gestió de Persones de l’entitat, de manera eficaç i eficient.

Detall de les funcions del lloc de feina

- Realitzar la gestió administrativa laboral diària: control horari, autoritzacions, permisos, desplaçaments, justificacions, despeses variables, correu electrònic, teletreball, així com gestionar les altes i baixes mèdiques, i la documentació derivada.- Atendre i gestionar les consultes i les incidències diàries de les persones treballadores (horaris, permisos, contractes, nòmines, IRPF, etc.).- Analitzar, controlar i gestionar les dades de l’àrea de Gestió de Persones.- Participar de manera activa en els processos de selecció de personal (publicació i gestió d’ofertes, selecció curricular i entrevistes telefòniques, telemàtiques i presencials i procés d’acollida), fins a la incorporació de la persona treballadora.- Col·laborar amb l’empresa externa de PRL per tal de garantir la correcta aplicació de les polítiques de prevenció a l’entitat.- Coordinar-te amb la gestoria externa en temes relacionats amb l’administració de personal.- Col·laborar en la gestió de la formació interna i externa de l’entitat (organització, gestió i seguiment de les accions formatives,



i tramitació de la bonificació a FUNDAE).- Gestionar i mantenir actualitzada la base de dades de l’àrea.- Gestionar l’arxiu físic i digital de l’àrea.- Escanejar tota la documentació requerida de l’àrea.- Realitzar la gestió i seguiment de la documentació i coordinació amb el SPA i la mútua de treball (revisions mèdiques, accidents de treball, formacions, etc.).- Participació en processos interns de millora contínua de l’àrea de Gestió de Persones.- Vetllar pel compliment de la normativa laboral vigent.

- Experiència 3 anys. Experiència laboral mínima de 3 anys en tasques similars.Valorarem si tens experiència en el Tercer Sector.
- Competències / coneixements: Formació: Grau en Relacions Laborals, o Tècnic/a Grau Superior en Gestió de RRHH + formació especialitzada en l’àmbit de gestió de persones.Coneixement de la legislació laboral, de les polítiques i procediments generals de RRHH, així com aquells relacionats amb la gestió administrativa de personal (nòmines, Seguretat Social, etc.).Necessitem que siguis una persona organitzada, resolutiva, propera, amb bones habilitats comunicatives, que t’agradi treballar en equip, íntegre i que siguis responsable en l’ús de la informació confidencial.Necessitem que tinguis un bon nivell d’ús d’eines digitals (Word, Excel, Internet, entorn Microsoft 365), així com un bon domini del català i del castellà, tant escrit com parlat.

Condicions del lloc de treball

- Altres dades d'interès: Contracte laboral temporal, a jornada completa amb horari flexible (37:45 hores setmanals).Possibilitat de realitzar 1 dia de teletreball a la setmana.Centre de treball: oficines de Barcelona.Salari anual brut: 28.000 €.Incorporació: Immediata.Estem fermament compromesos amb la igualtat d’oportunitats, la diversitat i la inclusió i garanteix que totes les candidatures seran valorades sense discriminació per raó de sexe, gènere, raça, edat, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.T’incorporaràs a una entitat sòlida, de referència i amb propòsit social, formant part d’un equip estable, compromès i amb vocació de servei, que treballa dia a dia per millorar la qualitat de vida, l’autonomia i la inclusió social de les persones amb discapacitat.Ambient de treball proper, dinàmic i col·laboratiu.

#J-18808-Ljbffr

📌 TÈCNIC/A RRHH (Barcelona)
🏢 FUNDACIÓ DE SUPORT A PERSONES AMB DISCAPACITAT
📍 Barcelona