Funciones

1. GESTIÓN, SEGUIMIENTO Y SUPERVISIÓN DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS.

- Elaborar el plan de trabajo para organizar la jornada de los equipos de Jardinería y SAX en coordinación con la Supervisión de departamento o superior jerárquico.

- Gestionar el material y su almacenaje.

- Gestionar los recursos y tiempos necesarios para la prestación del servicio, dotándolo de una estructura eficiente en función del tipo de trabajo y de la rentabilidad económica esperada.

- Gestionar y ejecutar la supervisión durante y después de los trabajos de limpieza adecuados al plan de trabajo y en coordinación con el personal Encargado.

- Controlar las llaves y partes de trabajo.

- Velar por el cumplimiento de las tareas del equipo.

- Velar por el cumplimiento de los tiempos de trabajo y finalización de obras.

1. APOYO TÉCNICO, SEGUIMIENTO Y FORMACIÓN DEL EQUIPO HUMANO A SU CARGO.

- Acoger y formar al inicio de la actividad de las personas de nueva incorporación

- Coordinar los itinerarios de trabajo, cuadrante y vacaciones del personal según servicio.

- Evaluar las necesidades de cada persona para posibles adaptaciones del puesto.

- Apoyar en las tareas técnicas de su equipo cuando sea riguroso.

- Controlar los elementos materiales entregados al equipo para su desempeño y velar por su buen uso.

- Reportar seguimiento a su Departamento a través de los medios y herramientas que se definan y aplicación de las acciones que se determinen.





- Reportar información desde la empresa al equipo de personas y viceversa, que favorezca una comunicación fluida y atendida.

- Apoyar en la actividad productiva del departamento en función de lo marcado por su Dirección.

1. APOYO AL MANTENIMIENTO DEL PUESTO Y DESARROLLO SOCIOLABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

- Participar en los procesos de selección junto al Área de PV.

- Desarrollar e implantar las medidas de ajuste personal y social que se determinen en coordinación con el área de PV.

- Reportar seguimiento a PV a través de los medios y herramientas que se definan.

- Cooperar y motivar en el desarrollo de las acciones que se determinen o propongan desde PV.

- Reportar seguimiento a su Departamento a través de los medios y herramientas que se definan y aplicación de las acciones que se determinen.

1. GESTIÓN DOCUMENTAL Y ADMINISTRATIVA DERIVADA DE LA ORGANIZACIÓN DE SU EQUIPO DE TRABAJO.

- Enviar cuanta información escrita se le requiera desde la Dirección de Departamento o División.

- Mantener actualizados los datos de las acciones medibles, utilizando las herramientas de gestión definidas para ello."

Se ofrece

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada Laboral: Completa Horas semanales: 38,5h

Distribución del horario: De lunes a domingo, en turnos continuos o partidos en función de las necesidades organizativas del servicio, respetando los descansos correspondientes.

📌 Coordinador servicios auxiliares (Málaga)
🏢 UNEI
📍 Málaga