Referencia: JN- Publicado el: 2026-10-11Ubicación: Gerona Ciudad, España, ESSalario: 55000

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- 60000 /añoTipo de contrato: Jornada completaEmpresa: Michael PageSector: Recursos HumanosSub Sector: Relaciones LaboralesIndustria: RetailLocalización: Gerona CiudadTipo de Contracto: PermanenteNombre del consultor: Mireia PuigjanerPosición estratégica con reporte directo a DG y participación en el CODIRLiderazgo integral de RRHH en una compañía líder del sector distribución.

Dónde vas a trabajar? Nuestro cliente es una compañía líder del sector distribución ubicada en Girona, con una sólida presencia territorial y una plantilla de gran volumen.

La organización combina la cercanía y agilidad propias de sus orígenes familiares con una clara orientación al crecimiento, la eficiencia operativa y el desarrollo de las personas.

Descripción Dirección de Recursos Humanos: Liderar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos de negocio.

Gestionar, desarrollar y coordinar el equipo de RRHH.Actuar como principal interlocutor en materia de personas ante la Dirección General.

Relaciones Laborales: Liderar la estrategia de relaciones laborales de la compañía.

Gestionar la relación con los distintos representantes de los trabajadores.

Coordinar la interlocución con asesores jurídicos externos y representar a la compañía en asuntos laborales de carácter institucional.

Garantizar el cumplimiento de los diferentes convenios colectivos aplicables.

Compensación y Presupuesto: Elaborar y liderar el presupuesto anual de personal.

Analizar la evolución de los costes laborales y proponer medidas de optimización.

Realizar el seguimiento de indicadores clave de gestión de personas.

Gestión de Personas y Organización:



Supervisar los procesos de administración de personal y el servicio prestado por el proveedor externo de nómina.

Impulsar políticas y procedimientos que favorezcan la eficiencia operativa y el desarrollo del talento.

Asegurar una gestión homogénea de RRHH en los distintos centros de trabajo.

Comité de Dirección: Participar activamente en la definición e implementación de la estrategia de la compañía.

Aportar visión de negocio y de gestión de personas en la toma de decisiones corporativas.

Actuar como socio estratégico de la Dirección General en todos los asuntos relacionados con las personas y la organización.

A quién buscamos (H/M/D)?Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.

Experiencia consolidada liderando áreas de Recursos Humanos en compañías de tamaño medio o amplio. Sólida experiencia en relaciones laborales colectivas y negociación con representación legal de los trabajadores.

Experiencia gestionando múltiples centros de trabajo y distintos convenios colectivos. Conocimientos de planificación y control presupuestario de costes de personal. Muy valorable experiencia previa en entornos de retail, distribución, alimentación o sectores intensivos en mano de obra. Perfil cercano, con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y con fuerte orientación al negocio. Elevada capacidad de negociación, influencia y liderazgo de equipos.

Cuáles son tus beneficios?

Salario fijo de 60.000 brutos anuales. Incorporación a una compañía líder y consolidada en su sector. Reporte directo a Dirección General. Participación activa en el Comité de Dirección. Liderazgo de un equipo propio de Recursos Humanos. Posición con elevada autonomía, visibilidad e impacto en el negocio. Proyecto estratégico en una organización multisede con importantes retos de gestión de personas.

Ubicación en la provincia de Girona. xgwbsxa Entorno cercano, dinámico y orientado a la mejora continua.

📌 HR Manager (España)
🏢 Michael Page International
📍 España