Misión

Completar la formación académica realizada en las universidades o centros formativos en un área de nuestra organización, mediante la puesta en práctica de los conocimientos adquiridos, con el fin de adquirir las competencias y experimentar las funciones de los profesionales que realizan las profesiones/oficios para los que han sido formados.

Responsabilidades y Actividades

FINALIDAD 1

CUMPLIR CON LAS NORMAS DE ACUERDO AL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LA EMPRESA Y EL CENTRO FORMATIVO.

Seguir los acuerdos establecidos para su formación práctica.

Actividades principales

1.- Cumplir los horarios y seguir las normas fijadas al respecto por la organización.

2.- Seguir el plan de formación / tareas establecido.

3.- Cumplir y respetar las medidas de Seguridad e Higiene establecidas en el area asignado.





4.- Mantener el deber de secreto cualificado y confidencialidad del centro de trabajo.

FINALIDAD 2

DESARROLLO PROPIO

Desarrollar las competencias propias para aumentar la autonomía y crecimiento personal.

Actividades principales

1. Tener curiosidad e investigar aquellas áreas en las que haya sido asignado.
2. Compartir el conocimiento propio con las demás personas del área de actividad.

FINALIDAD 3

CULTURA Y COMUNICACIÓN

Actividades principales

1. Actuar según los valores y comportamientos del Grupo Celsa.
2. Actuar como canal de comunicación entre la empresa / tutor asignado y el centro formativo, en caso de ser necesario.

📌 Prácticas RRHH (50091267) (España)
🏢 Celsa
📍 España