¿Tienes experiencia en nóminas y buscas un nuevo reto competente con un horario que favorezca la conciliación y la organización personal?

Empresa del sector retail, con una amplia estructura de personal y diferentes centros de trabajo, busca incorporar un/a Técnico/a en Nóminas a su departamento de Recursos Humanos.

Buscamos una persona con conocimientos sólidos en administración laboral, capacidad para gestionar procesos con precisión y autonomía, y ganas de formar parte de un proyecto estable en el que aportar su experiencia y seguir creciendo profesionalmente.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Te encargarás de asegurar la correcta gestión de las nóminas y de los principales procesos administrativos laborales de la compañía:

Preparación, cálculo y revisión de nóminas, garantizando la exactitud de los datos y el cumplimiento de los plazos establecidos.

Elaboración de finiquitos, liquidaciones y demás cálculos derivados de las relaciones laborales.

Tramitación y comprobación de seguros sociales, así como seguimiento de las gestiones con la Seguridad Social.

Preparación y presentación de las obligaciones fiscales vinculadas a las nóminas, incluidos los modelos 111 y 190.

Análisis y resolución de incidencias relacionadas con salarios, conceptos retributivos y variables de nómina.

Gestión de comunicaciones y trámites mediante herramientas como SILTRA, Sistema RED y DELT@.

Resolución de dudas y consultas del personal en materia de nóminas y administración laboral.





Verificación de la información laboral y mantenimiento actualizado de los datos necesarios para una gestión rigurosa y eficiente.

REQUISITOS DEL PERFIL

Formación relacionada con Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos, Administración o titulaciones afines.

Experiencia previa de al menos un año en departamentos laborales o realizando funciones similares.

Conocimiento práctico de la normativa laboral vigente y de los procedimientos de Seguridad Social.

Capacidad para gestionar de forma autónoma el proceso de nómina, desde la recopilación de incidencias hasta su revisión final.

Familiaridad con las obligaciones fiscales asociadas a las nóminas, especialmente los modelos 111 y 190.

Buen manejo de Excel y soltura con herramientas informáticas de gestión.

Persona rigurosa, organizada y con atención al detalle, capaz de priorizar tareas y resolver incidencias con criterio.

Actitud colaborativa, autonomía y orientación a la mejora continua de los procesos.

CONDICIONES Y BENEFICIOS

Contrato indefinido a jornada completa.

Horario de lunes a viernes, de 8:00 a 16:00 h.

Flexibilidad de una hora en la entrada y la salida.

2 días de teletrabajo a la semana.

Pausa para comer de 15 minutos durante el horario habitual.

Incorporación a una empresa consolidada del sector retail.

Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.

Entorno de trabajo colaborativo

Retribución variable en función de objetivos.

¿TE GUSTARÍA CONOCERNOS?

Si te gusta trabajar con precisión, tienes experiencia en gestión de nóminas y buscas un proyecto estable que te permita compatibilizar tu vida profesional y personal, nos gustaría conocerte.

📌 Técnico/a de nóminas (Zaragoza)
🏢 Empresa Retail
📍 Zaragoza