¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. ¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ UN@ de un millón” para el puesto de Técnico/a de selección de Personal (Baja Maternidad)? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar!

Responsabilidades principales

Apoyo en la gestión integral de los procesos de selección a nivel internacional dentro del sector retail.

Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales de trabajo.

Búsqueda activa de candidatos.

Coordinación y planificación de entrevistas con los candidatos.

Realización de entrevistas telefónicas de preselección.

Participación en dinámicas de grupo y entrevistas personales.





Recopilación y seguimiento del feedback de las entrevistas.

¿Qué se ofrece?

Modelo híbrido: dos días de teletrabajo a la semana.

Flexibilidad horaria de entrada entre 8:00 y 9:30 y salida entre 17:00 y 18:30

Jornada intensiva los viernes hasta las 14:00

Posibilidad de unirte al plan de retribución adaptable que incluye seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte o ticket guardería.

Disfrutarás de descuentos exclusivos en nuestras joyas, diseñadas para deslumbrar.

Portal exclusivo de beneficios para empleados.

Ambiente joven, dinámico y posibilidad de crecimiento.

📌 Técnico de Selección de Personal (Baja Maternidad) (Madrid)
🏢 Unode50
📍 Madrid