Reportando al responsable del área, el/la candidato/a se responsabilizará de:
Participar en proyectos de implantación y despliegue de SAP Success Factors.
Trabajar principalmente con los módulos Employee Central, Onboarding y Time Management.
Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro de la plataforma Success Factors.
Configurar, parametrizar y evolucionar los diferentes módulos de la herramienta.
Colaborar con equipos de Recursos Humanos, IT y stakeholders internacionales.
Participar en la definición de procesos, workshops y toma de requerimientos.
Dar soporte durante las fases de testing, integración y puesta en producción.
Gestionar incidencias funcionales y proponer soluciones alineadas con las necesidades del negocio.
Contribuir a la mejora continua y optimización de los procesos globales de RRHH soportados por Success Factors.
Trabajar en un entorno internacional con interlocución habitual en inglés.
SAP Success Factors - Barcelona - Inglés B2
SAP EC - SAP SSFF
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Experiencia previa como consultor/a SAP Success Factors.
Conocimientos sólidos y experiencia práctica en Employee Central.
Experiencia o conocimientos funcionales en Onboarding y/o Time Management.
Participación previa en proyectos de implantación, evolución o despliegue de SAP Success Factors.
Capacidad para realizar análisis funcional, toma de requerimientos y parametrización de la herramienta.
Nivel alto de inglés, imprescindible para colaborar con equipos internacionales.
Buenas habilidades de comunicación e interlocución con negocio.
Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders en entornos globales.
Perfil proactivo, orientado a la resolución de problemas y a la mejora continua.
Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida.
Nuestro cliente es una compañía multinacional con presencia internacional que se encuentra inmersa en un ambicioso programa de transformación digital del área de Recursos Humanos. La organización ofrece un entorno ágil, colaborativo y global, donde la innovación, la mejora continua y el desarrollo profesional son pilares fundamentales.
Participación en un proyecto internacional estratégico de implantación de SAP Success Factors.
Exposición a diferentes áreas de negocio y equipos globales.
Oportunidad de trabajar con varios módulos clave de Success Factors.
Entorno dinámico con recorrido profesional y posibilidades de crecimiento.
Modalidad de trabajo híbrida en Barcelona.
Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia aportada.
Formación continua y participación en iniciativas de transformación digital de RRHH.
SAP, Success Factors,
📌 SAP SuccessFactors, hibrido (Barcelona)
🏢 Michael Page
📍 Barcelona
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