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El trabajador social o coordinador de hogares de acogida asumirá la coordinación técnica y social de estos recursos, encargándose de la relación con los recursos externos vinculados a los menores y del apoyo al equipo educativo.
Entre sus funciones están el seguimiento de los casos, la supervisión de los planes de intervención, la coordinación entre profesionales y la organización de reuniones de equipo. También mantendrá contacto con las familias, los centros educativos y otros agentes, además de coordinarse con la Comunidad de Madrid y los servicios sociales de zona.
Se encargará de elaborar informes y memorias, detectar necesidades de los menores, las familias y los equipos, y proponer mejoras. Realizará visitas puntuales a los hogares y representará a la entidad ante organismos colaboradores. Contrato a plazo, con salario de 24001 € a 30000 € brutos al año.
📌 Trabajador/a social – coordinador/a de hogares de acogida (Madrid)
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