ADMINISTRATIVO/A RRHH (ATENCION AL EMPLEADO)
Departamento: Oficina/Recursos Humanos
Reporta a: Equipo de Administración de RRHH
Ubicación: Central,
*2. MISIÓN DEL PUESTO*
Garantizar una atención productivo y estructurada al trabajador, actuando como primer punto de contacto para la resolución de consultas básicas y canalización de incidencias, con el objetivo de evitar interrupciones en el equipo de oficina, mejorar la organización del área de RRHH y asegurar una adecuada experiencia del empleado.
*3. FUNCIONES PRINCIPALES*
*Atención al trabajador:*
● Atención presencial para dudas sobre nómina, IRPF, contratos y portal del empleado.
● Resolución autónoma de consultas básicas.
● Derivación de incidencias complejas.
● Organización y priorización de consultas.
*Recepción y atención externa:*
● Atención a visitas, proveedores y personal externo.
● Control de accesos y canalización de visitas.
● Representación de la imagen de la compañía.
*Gestión administrativa interna:*
● Altas y bajas de trabajadores en sistemas.
● Mantenimiento de base de datos.
● Archivo y organización documental.
*4. REQUISITOS DEL PUESTO*
*Formación:*
● FP Grado Medio o Superior en Administración, RRHH o similar.
● Inglés mínimo b2
● Carnet y vehículo para desplazarse a nuestras instalaciones en
Ricla.
*Experiencia:*
● Valorable experiencia administrativa o atención al público.
● Valorable experiencia en entornos de alto volumen.
*Otros requisitos:*
● Manejo básico de herramientas informáticas.
● Valorable conocimiento básico laboral.
*5. COMPETENCIAS CLAVE*
● Orientación al trabajador.
● Habilidades de comunicación.
● Gestión de conflictos.
● Organización.
● Agilidad y resolución.
● Empatía.
● Capacidad de trabajo en entornos dinámicos.
*6. CONDICIONES DEL PUESTO*
● Jornada completa.
.
Incorporación Inmediata.
● Horario: 08:00 a 16:00.
● Lunes a viernes.
● Puesto presencial.
● Mayor carga en campaña.
*Contrato 300 (Fijo Discontinuo), con toda la inten
📌 ADMINISTRATIVO/A RRHH (Ricla)
🏢 Externa
📍 Ricla