En Second Window estamos experimentando un fuerte crecimiento en nuestros proyectos financieros y bancarios avanzados. Buscamos incorporar dos perfiles principal para nuestro equipo de desarrollo: un Senior Full Stack Developer
Requisitos Técnicos:
• 5 años de experiencia como Desarrollador/Ingeniero de Software Full Stack (preferiblemente con enfoque backend).
• Amplia experiencia con: Java; Spring Boot; Hibernate/JPA
• Experiencia con tecnologías frontend como: Angular; HTML; CSS o JavaScript/TypeScript
• Experiencia con bases de datos relacionales y tecnologías SQL como Oracle y PostgreSQL.
• Experiencia en el diseño y consumo de API REST.
• Experiencia con Git, GitHub y flujos de trabajo de desarrollo colaborativo.
• Experiencia trabajando con arquitectura de microservicios.
• Experiencia con Jenkins y pipelines de CI/CD.
• Experiencia con metodologías ágiles (SCRUM).
• DevOps y Cloud • Experiencia con tecnologías de contenedores como Docker y OpenShift.
• Se valora la experiencia en la integración de IA en procesos de ingeniería y flujos de trabajo de entrega.
Idiomas: Inglés C1 y Español C1.
¿Qué te ofrecemos en Second Window?
Libertad Total: Modelo 100% Teletrabajo (Desde España). Estabilidad Real: Contrato indefinido desde el primer día. Salario Competitivo: Banda salarial entre 36.000€ brutos anuales
Bienestar Integral: Seguro médico privado y seguro de vida cubiertos al 100% por la empresa.
Optimización Salarial: Acceso a planes de retribución flexible para maximizar tu sueldo neto (Tickets Restaurante, Guardería y Tarjeta Transporte).
Tu Tiempo es Sagrado: 23 días de vacaciones anuales + el día de tu cumpleaños libre.
Crecimiento a tu Medida: Plan de carrera personalizado y acceso a formación técnica.
¿Te entusiasma el reto? Abre una nueva ventana a tu futuro profesional con Second Window. Estaremos encantados de conocerte y darte todos los detalles
📌 Full Stack(Java/Angular) (España)
🏢 Second Window
📍 España
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.