TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES

Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.

Tipo de contrato: Full time

Ubicación: On-Site, Santa Bárbara S/N, 45006 TOLEDO, Spain

Funciones

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- Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.

- Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución .

- Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.

- Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.

- Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.

- Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.

- Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.

Requisitos

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- FORMACIÓN: OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones: CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial; CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico; CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial; CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.

- También son válidos los siguientes IMAQ: IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte; IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención,



elevación y transporte; IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial; IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción; FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.

- Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial.

- EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).

- HERRAMIENTAS: electrónicas y digitales.

- OTROS: Imprescindible carné B en vigor.

Incentivos

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- Formar parte de OTIS, líder mundial en el sector de la elevación.

- Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de un entorno multinacional.

- Formación continua: Acceso a experiencias de aprendizaje flexibles y relevantes que impulsan tu desarrollo profesional (cursos de idiomas, titulaciones universitarias, etc).

- Retribución flexible: Seguro médico (SANITAS), ayuda para guardería, cheques restaurante, tarjeta transporte y formación.

- Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados.

- Estabilidad laboral y pertenencia a una compañía sólida y en crecimiento. xcskxlj

- Cultura basada en la seguridad, la innovación y el respeto por las personas.

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