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Responsable de Recursos Humanos
para gestionar y coordinar las principales áreas de RR. HH., relaciones laborales y prevención de riesgos laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y contribuyendo a la mejora de los procesos organizativos.

PRINCIPALES FUNCIONES:
- Gestión de los procesos de selección, contratación y extinción de contratos.
- Administración de personal: altas, bajas, variaciones y control de la documentación laboral.
- Gestión de las relaciones laborales, negociación y resolución de conflictos.
- Desarrollo e implantación de políticas y procedimientos de RR. HH.
- Coordinación de la formación y seguimiento del personal.
- Control de empresas subcontratadas y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
- Coordinación de la Prevención de Riesgos Laborales, vigilancia de la salud, accidentes laborales y planes de emergencia.




- Gestión y atención de inspecciones de Trabajo y Seguridad Social.
- Optimización de procesos organizativos y procedimientos internos.

REQUISITOS:
- Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o equivalente.
- Experiencia mínima de
3 años en un puesto similar
.
- Conocimientos de legislación laboral, administración de personal y Prevención de Riesgos Laborales.
- Capacidad de organización, negociación, autonomía y resolución de conflictos.

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📌 Responsable de Recursos Humanos (Murcia)
🏢 MATADERO EL CABEZO DE LA PLATA
📍 Murcia