Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma.
Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento.
Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo.
Tus responsabilidades :
Te implicarás y actuarás en todos los procesos administrativos de RRHH para asegurarte de su gestión rigurosa.
Gestión de los contratos: prepararás y modificarás contratos y documentación relativa para las incorporaciones de nuevos Papermates
Offboarding: harás seguimiento y ejecución de los offboardings (preparación de finiquitos).
Payroll: tendrás un papel clave en la gestión interna de la nómina.
C&B;:
podrás participar en la implementación y gestión de nuestros ventajas sociales (Retribución flexible, seguro médico, etc).
Comunicación con autoridades: te encargarás de la comunicación con las instituciones públicas pertinentes (Hacienda, Seguridad Social, INE,...).
Proyectos de RR.HH.: participarás en diferentes proyectos de RR.HH., como la revisión de los beneficios, la configuración de nuestro sistema de nóminas (SAGE), u otras ideas que puedan surgir dentro del equipo
Tu perfil :
Tienes experiencia previa en Administración de Nóminas o RRHH.
Tienes buen conocimiento de la legislación laboral española (nóminas, contratos, procesos... ).
Eres muy organizado/a, riguroso/a, dinámico/a y proactivo/a.
Estás orientado/a a la búsqueda de soluciones y te gusta asumir nuevos retos.
Hablas español e inglés (nivel B2).
Te gustan los números y has trabajado anteriormente con Hojas de Cálculo (Excel, Google Sheets...)
Lo que te ofrecemos:
Evoluciona en un entorno internacional e inclusivo: to
📌 Técnico/a de nóminas (Barcelona)
🏢 papernest
📍 Barcelona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.