La persona seleccionada será responsable de optimizar y mejorar los procesos productivos de la compañía, garantizando eficiencia operativa, calidad del producto y cumplimiento de plazos en un entorno de fabricación bajo pedido.
Detalles del cliente
Empresa industrial dedicada a la fabricación de soluciones técnicas, con un modelo productivo basado en la personalización y la calidad, orientado a colaborar con profesionales en distintos proyectos.
Descripción de la oferta
La persona seleccionada será responsable de:
- Analizar y mejorar los procesos productivos existentes (fabricación, ensamblaje, acabado).
- Identificar oportunidades de
optimización de tiempos, costes y recursos
.
- Definir e implantar
estándares de trabajo e instrucciones operativas
.
- Colaborar con producción para la
resolución de incidencias técnicas
.
- Liderar proyectos de
mejora continua (Lean, Kaizen, etc.)
.
- Participar en la industrialización de nuevos productos o soluciones.
- Asegurar el cumplimiento de los
estándares de calidad
durante el proceso.
- Analizar datos productivos y elaborar
KPIs e informes de rendimiento
.
Perfil idóneo
La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Ingeniería (Industrial, Organización, Mecánica o similar).
- Experiencia en entorno industrial/productivo de al menos 4 años.
- Conocimiento en mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma…).
- Capacidad analítica y orientación a datos.
- Perfil proactivo, resolutivo y con habilidades de trabajo en equipo.
- Valorable experiencia en entornos de fabricación bajo pedido o producto técnico.
- Manejo de herramientas de análisis de procesos y mejora (VSM, 5S, etc.).
Oferta de empleo
Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno industrial con elevado nivel de especialización y personalización en sus proyectos.
Desired Skills and Experience
La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos:
Ingeniería (Industrial, Organización, Mecánica o similar).
Experiencia en e
📌 Ingeniero de Procesos (Logroño)
🏢 Michael Page
📍 Logroño
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