En dependencia de Dirección de Recursos Humanos realizará las siguientes funciones:
Reclutamiento y selección de personal:
- Publicación de ofertas de empleo.
- Criba curricular y realización de entrevistas.
- Contratación y onboarding de los/as empleados/as.
- Mantenimiento y actualización de las descripciones de puesto de trabajo, así como el organigrama.
Administración de personal, RRLL y PRL:
- Gestión de las altas y bajas de las personas empleadas en el ERP.
- Gestión de las ausencias, vacaciones y permisos retribuidos de los/as empleados/as.
- Asegurarse del cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
- Atención y resolución de consultas laborales.
- Elaboración del calendario laboral.
Formación y desarrollo:
- Identificación de las necesidades de formación del personal y realización de propuestas.
- Organización y coordinación de programas formativos y desarrollo profesional.
- Realización de seguimientos de las acciones formativas para medir su eficacia.
- Gestión de la bonificación de la formación.
Otros:
- Colaboración en la implementación de nuevos proyectos y políticas dentro del departamento.
- Elaboración informes relacionados con los recursos humanos, como ausencias, rotación de personal, etc.
- Realización de comunicados y circulares de la Empresa (nuevas incorporaciones, bajas de personal, eventos, etc.)
Requisitos
- Experiencia mínima de 2 años en una posición similar
- Formación universitaria relacionada con los Recursos Humanos (Psicología, Derecho, RRLL, ADE, etc.)
- Idiomas: catalán y castellano nativos/bilingües.
- Residencia en Barcelona
- Buscamos una persona con capacidad de comunicación, flexible, empática, proactiva y confidencial.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido
- Paquete retributivo (sueldo fijo más variable)
- Posibilidad de crecimiento y crecimiento profesional en la empresa
- Formación continua (interna y externa)
- Sesiones de mentoring que te ayudarán a adaptarte a tu nueva posición
- Descue
📌 Técnico/a Generalista de Recursos Humanos (Barcelona)
🏢 Vila Viniteca
📍 Barcelona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.