¿Te imaginas cerrando tu primera venta antes de terminar la carrera?
? En
NeoAttack
no buscamos a alguien que mire cómo se vende: buscamos a alguien que aprenda vendiendo, con un equipo detrás y comisiones desde el primer mes.
?
Somos NeoAttack, agencia de marketing digital referente en Marketing Digital (SEO, SEM, Social Media, Contenidos y Diseño Web). Un equipo joven en Madrid, con ambiente participativo y dinámico.
¿Cuál será tu día a día?
?
Vas a ser la primera voz que muchas empresas escuchen de
NeoAttack
.
Investigarás qué empresas pueden crecer con nosotros, abrirás conversaciones por teléfono, email y LinkedIn, y descubrirás qué necesita cada cliente de verdad.
Acompañarás al equipo comercial en reuniones y en la preparación de propuestas junto a los equipos de SEO, SEM o Web.
Y en cuanto estés listo/a, llevarás tus propias oportunidades de principio a fin, con responsabilidad real desde el primer día.
¿Eres tú? ?
Aquí pesa más la actitud que el currículum. Encajas si:
- Estás estudiando o acabas de terminar (Marketing, ADE,
Comunicación o similar) y puedes firmar convenio de prácticas.
- Te gusta hablar con gente y no te asusta descolgar el teléfono.
- Un "no" te hace preguntar "¿por qué?" en lugar de rendirte.
- Te mueve tener objetivos y ver tus resultados.
- Tienes curiosidad por el marketing digital (no hace falta que sepas de SEO o SEM: te lo enseñamos).
Lo que
*NeoAttack*
te ofrece ✨
- 6 meses de prácticas con convenio con tu escuela o universidad.
- 500 € netos al mes + comisiones por ventas desde el primer mes.
- Posibilidad real de quedarte al terminar o de ampliar el periodo de prácticas aumentando la remuneración.
- Formación continua en todas las áreas del marketing digital.
- Horario flexible (entrada entre 8:30 y 10:00 y jornada intensiva en verano).
Viernes jornada intensiva de 8 a 15 h (también en verano).
- Un equipo que te va a enseñar el oficio de verdad.
¿Te lanzas? Te esperamos.
📌 Comercial Prácticas (Madrid)
🏢 NeoAttack | Marketing Digital
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.