Rossmann es una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente presentes en 9 países y superando las 5.000 tiendas. Más de 66.000 personas trabajan en el crecimiento y el éxito de ROSSMANN de las que estamos muy orgullosas y por ello hemos recibido de nuevo en 2025 el galardón Forbes de Mejor Empleador.
¿Qué estamos buscando?
Por nuestra expansión por España, precisamos incorporar un/a Responsable de Zona (H/M/D) para Andalucía Oriental ubicado/a en la zona (Preferentemente Granada, o Almería).
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
· Gestión y optimización de los objetivos de ventas y costes del personal de las tiendas.
· Cumplir objetivos de ventas y productividad.
· Formación, coordinación y apoyo al desarrollo profesional y personal de los responsables de tienda.
· Asegurar el cumplimiento de todas las normas e instrucciones internas.
· Analizar KPI´s sobre productividad, horas de trabajo, informes de ventas, costes de personal, inventarios, mermas, etc.
· Visitas periódicas y supervisión de los puntos de ventas.
· Coordinación de la comunicación entre el personal de ventas y central.
¿Qué esperamos que nos aportes?
· Estudios mínimos de Formación profesional Grado Superior en Comercio / Licenciatura / Grado en ADE, Empresariales, Comercial y/o similar.
· Experiencia demostrable de 3 años como Responsable de Zona y en gestión de equipos preferiblemente en el sector de retail de gran consumo.
· Nivel avanzado en herramientas de Office (Excel, Word, Power Point)
· Disponibilidad de desplazamiento y flexibilidad horaria.
· Carné de conducir.
· Trabajo en equipo y coordinación de proyectos, orientación a resultados.
· Alto grado de autonomía, responsabilidad y liderazgo.
· Residencia en Granada o Almería.
· Valorable inglés/alemán a nivel avanzado.
Te ofrecemos:
? Contrato fijo.
? Descuento de empleado en tus compras en Rossmann.
? Formación continua en ventas en una empres
📌 Responsable de Zona (Almería)
🏢 ROSSMANN DROGUERIA ESPAÑA
📍 Almería
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.