Job Description: ¿Te gustaría formar parte de una compañía que pone a las personas en el centro? Puede que conozcas McDonald’s por el Big Mac® o el Happy Meal®, pero lo que realmente nos hace únicos es nuestro equipo: diverso, cercano y comprometido. Ahora tienes la oportunidad de unirte a él. En McDonald’s buscamos un/a Especialista en Administración de Personal para incorporarse al equipo de Administración de Personal de Restaurantes. Tu misión será gestionar y dar soporte a los procesos administrativos que acompañan todo el ciclo de vida de las personas empleadas, garantizando la calidad de la información, el cumplimiento normativo y una atención ágil a los equipos operativos. Además, contribuirás a simplificar y estandarizar los procesos, aprovechando al máximo las funcionalidades de PeopleNet y otras herramientas corporativas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión integral de la Administración de Personal * Gestionar los procesos de incorporación, vida laboral y desvinculación de las personas empleadas, incluyendo contratos, altas, bajas y movimientos laborales. * Elaborar, tramitar y mantener actualizada la documentación laboral asociada a cada proceso. * Registrar y mantener actualizada la información de los empleados en PeopleNet, asegurando la integridad y trazabilidad de los datos. * Gestionar los trámites y las comunicaciones con organismos oficiales y Administraciones Públicas a través del Sistema RED/TGSS, Contrat@, SEPE, SILTRA y Delta. * Gestionar y realizar el seguimiento de las incidencias administrativas relacionadas con los procesos de personal. * Coordinación con restaurantes. Serás el punto de apoyo de los equipos de restaurante para resolver sus necesidades en materia de Administración de Personal, garantizando una tramitación correcta, un seguimiento riguroso y una gestión documental eficaz. * Trabajarás y colaboraras de forma coordinada con Payroll,



Relaciones Laborales y otras áreas de People para asegurar la correcta gestión de los procesos relacionados con las personas empleadas * Simplificación administrativa y mejora de procesos. Colaborarás en iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia, la calidad y la experiencia de los procesos de Administración de Personal dentro de tu ámbito de actuación. ¿Qué buscamos? * Experiencia de al menos 5 años en gestión y elaboración de documentación laboral de empresas de alto volumen y/o incluso outsorcing. * Manejo de Microsoft Word y Microsoft Excel. * Capacidad para trabajar con información confidencial y garantizar la calidad de los datos. * Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o titulación equivalente. * Inglés: Mínimo B2 hablado y escrito Conocimientos técnicos imprescindibles * Conocimientos sólidos de Administración de Personal, contratación laboral, Seguridad Social y normativa laboral aplicable. * Experiencia demostrable en el uso de PeopleNet. * Experiencia habitual en Sistema RED / TGSS, Contrat@, SEPE, SILTRA y Delta. * Conocimientos de SuccessFactors. Valorable En McDonald´snos guiamos por nuestros valores, entre ellos el valor inclusión, por el que abrimos nuestras puertas a todas las personas. Tenemos un firmecompromiso con la diversidad e inclusión. Beneficios * Horario y teletrabajo flexible, para adaptarnos a tu vida * Jornada 37,5 horas a la semana con 27 días de vacaciones * Salario competitivo, revisado anualmente por una consultora externa especializada * Paquete retributivo que va más allá de tu salario: bono + seguro médico + seguro de vida + protegido accidentes + plan de previsión + tarjeta restaurante * Otros beneficios retributivos como cheques guardería * Plan de carrera y plan de desarrollo, con posibilidad de proyección internacional * Cuidamos la desconexión digital * Gran ambiente de trabajo * Premios anuales (premiamos lo extraordinario) https://mcdonalds.es/documentos/politica-de-privacidad-para-personas-candidatas #J-18808-Ljbffr

📌 Especialista en Administración de Personal (Madrid)
🏢 McDonald's
📍 Madrid