Empresaconfidencial busca un responsable de RRHH para dirigir la administración de personal, contratación y nómina, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo la digitalización del área.Entre sus funciones estará coordinar políticas RRHH, gestionar presupuestos y supervisar la administración laboral, con experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad y gestión de equipos.
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