- Detectar oportunidades de crecimiento y abrir negocio en un mercado exigente y altamente competitivo.
- Diseñar e impulsar estrategias de atracción de talento, ampliando y dinamizando la red de candidatos.
- Comprender en profundidad las necesidades de cada cliente para ofrecer soluciones ajustadas a cada proyecto.
- Localizar, evaluar y presentar a los perfiles más adecuados, aportando además visión sobre mercado y oportunidades.
- Liderar los procesos de selección de principio a fin, incluyendo entrevistas y herramientas de evaluación, garantizando una experiencia excelente.
- Orientar a los candidatos en su desarrollo profesional: posicionamiento, CV, entrevistas y toma de decisiones de carrera.
- Mantener una actividad constante de networking para generar información de valor y transformarla en oportunidades comerciales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

- Titulación universitaria.
- Interés por desarrollarse en un rol que combina desarrollo de negocio y recursos humanos.
- Perfil dinámico y con ambición de crecimiento en un ambiente especializado.
- Muy buenas habilidades de comunicación y facilidad para relacionarse con interlocutores diversos.




- Se valorará positivamente experiencia en selección de personal o bien experiencia comercial.
- Capacidad para trabajar en equipo, adaptarse a entornos exigentes y mantener foco en objetivos.

¿Cuáles son tus beneficios?

- Una carrera con recorrido en una firma líder y referente en selección especializada.
- Plan de carrera personalizado, adaptado a tu ambición y resultados.
- Formación continua y mentoring desde el primer día.
- Tecnología líder e innovadora para que puedas centrarte en lo que realmente importa: las personas.
- Cultura meritocrática, donde el crecimiento y el reconocimiento dependen de tu desempeño.
- Aprendizaje constante junto a la mayor red de consultores especializados del sector.
- Paquete retributivo competitivo, con salario fijo y variable sin techo.
- Un entorno dinámico y colaborativo, que impulsa tu desarrollo profesional y personal.

¿Y si tu próximo reto no consistiera solo en alcanzar objetivos, sino en influir en el crecimiento de empresas y en la trayectoria competente de las personas?

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Laura Cabezos

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