Nuestro cliente, un bufete con una sólida reputación enBarcelona, está buscando unEspecialista en Derecho Laboralpara fortalecer su equipo. Te encargarás de asesorar a empresas en todas las facetas del derecho del trabajo y la seguridad social, incluyendo litigios, negociaciones colectivas y cumplimiento normativo. Buscamos a un profesional con una gran capacidad analítica, habilidades de comunicación excepcionales y una dedicación al servicio al cliente, que quiera desarrollarse en un entorno de alta exigencia y aprendizaje constante.Asesorar a clientes sobre cuestiones complejas de derecho laboral individual y colectivo.Representar a empresas en procedimientos judiciales y extrajudiciales ante autoridades laborales y tribunales.Redactar y revisar contratos de trabajo, convenios colectivos y políticas internas de la empresa.Gestionar expedientes de regulación de empleo (EREs) y otros procedimientos de reestructuración laboral.Ofrecer formación y seminarios a clientes sobre novedades y obligaciones en materia laboral.Licenciatura en Derecho, con especialización o máster en Derecho Laboral.Experiencia demostrable de al menos 4 años como abogado laboralista en despachos o departamentos legales.Conocimiento profundo de la legislación laboral española y la jurisprudencia relevante.Capacidad para gestionar múltiples casos simultáneamente y cumplir plazos estrictos.Habilidades sólidas de negociación y persuasión, tanto oral como escrita.Salario competitivo y oportunidades de progresión profesional.Formación continua y acceso a conferencias especializadas en derecho laboral.Entorno de trabajo colaborativo y estimulante enBarcelona.Participación en casos de relevancia y asesoramiento a empresas líderes.Beneficios extra de salud y bienestar.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente busca un/aAbogado Especialista en Derecho Laboralpara fortalecer su equipo jurídico enBarcelona. Serás responsable de asesorar tanto a la empresa como a los empleados en todas las materias relacionadas con el derecho del trabajo y la seguridad social. Este rol es esencial para garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral, gestionar relaciones con los representantes de los trabajadores y resolver conflictos. Buscamos un profesional con una profunda experiencia en legislación laboral española y catalana, capaz de ofrecer soluciones pragmáticas y efectivas a los desafíos del entorno laboral actual.Asesorar sobre contratación, despidos, convenios colectivos y normativa de seguridad social.Gestionar y negociar con comités de empresa y sindicatos.Representar a la empresa en procedimientos laborales ante los tribunales y organismos administrativos.Redactar y revisar políticas internas de recursos humanos y cláusulas laborales en contratos.Realizar auditorías laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.Proporcionar formación continua al personal de recursos humanos sobre novedades legislativas.Título de Licenciatura/Grado en Derecho y colegiación en el Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona.Experiencia mínima de 6 años especializada enDerecho Laboral, preferiblemente en asesoría a empresas.Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral española y catalana,



así como de la jurisprudencia relevante.Experiencia demostrada en negociación colectiva y litigios laborales.Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y capacidad para el trabajo en equipo.Acerca del PuestoNuestro cliente busca un/aAbogado Especialista en Derecho Laboralpara fortalecer su equipo jurídico enBarcelona. Serás responsable de asesorar tanto a la empresa como a los empleados en todas las materias relacionadas con el derecho del trabajo y la seguridad social. Este rol es esencial para garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral, gestionar relaciones con los representantes de los trabajadores y resolver conflictos. Buscamos un profesional con una profunda experiencia en legislación laboral española y catalana, capaz de ofrecer soluciones pragmáticas y efectivas a los desafíos del entorno laboral actual.Responsabilidades ClaveAsesorar sobre contratación, despidos, convenios colectivos y normativa de seguridad social.Gestionar y negociar con comités de empresa y sindicatos.Representar a la empresa en procedimientos laborales ante los tribunales y organismos administrativos.Redactar y revisar políticas internas de recursos humanos y cláusulas laborales en contratos.Realizar auditorías laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.Proporcionar formación continua al personal de recursos humanos sobre novedades legislativas.RequisitosTítulo de Licenciatura/Grado en Derecho y colegiación en el Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona.Experiencia mínima de 6 años especializada enDerecho Laboral, preferiblemente en asesoría a empresas.Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral española y catalana, así como de la jurisprudencia relevante.Experiencia demostrada en negociación colectiva y litigios laborales.Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y capacidad para el trabajo en equipo.BeneficiosSalario competitivo y confiable médico completo.Oportunidad de especialización continua y desarrollo profesional en un área fundamental.Trabajar en un entorno dinámico y con una cultura empresarial sólida enCataluña.Formación y acceso a recursos de actualización legal.Estabilidad laboral en una firma reconocida.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Abogado especializado en Derecho LaboralNuestro cliente busca un dedicadoAbogado especializado en Derecho Laboralpara unirse a su prestigioso bufete enBarcelona. Este rol es esencial para brindar asesoramiento experto a empresas en todas las facetas del derecho laboral, incluyendo relaciones colectivas e individuales, cumplimiento normativo y resolución de conflictos. Trabajarás en estrecha colaboración con clientes de diversos sectores, representando sus intereses en negociaciones, procedimientos administrativos y ante los tribunales. Valoramos un profundo conocimiento de la legislación laboral española y europea, así como la habilidad para ofrecer soluciones prácticas y eficientes,



en un entorno que promueve la excelencia profesional y el desarrollo continuo.Asesorar a empresas sobre legislación laboral, convenios colectivos y políticas de recursos humanos.Gestionar expedientes de regulación de empleo (EREs) y otras medidas colectivas.Representar a clientes en conciliaciones, inspecciones de trabajo y procedimientos judiciales laborales.Redactar y revisar contratos de trabajo, políticas internas y acuerdos.Realizar auditorías laborales para asegurar el cumplimiento normativo.Mantenerse al día sobre las novedades legislativas y jurisprudenciales en materia laboral.Licenciatura en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía, con especialización en Derecho Laboral.Mínimo de 6 años de experiencia práctica en el área de Derecho Laboral, preferiblemente en despachos de abogados.Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral española y jurisprudencia relevante.Experiencia demostrada en litigación laboral.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y argumentación.Capacidad para gestionar múltiples casos simultáneamente y trabajar bajo presión.Acerca del PuestoNuestro cliente busca un dedicadoAbogado especializado en Derecho Laboralpara unirse a su prestigioso bufete enBarcelona. Este rol es esencial para brindar asesoramiento experto a empresas en todas las facetas del derecho laboral, incluyendo relaciones colectivas e individuales, cumplimiento normativo y resolución de conflictos. Trabajarás en estrecha colaboración con clientes de diversos sectores, representando sus intereses en negociaciones, procedimientos administrativos y ante los tribunales. Valoramos un profundo conocimiento de la legislación laboral española y europea, así como la habilidad para ofrecer soluciones prácticas y eficientes, en un entorno que promueve la excelencia profesional y el desarrollo continuo.Responsabilidades ClaveAsesorar a empresas sobre legislación laboral, convenios colectivos y políticas de recursos humanos.Gestionar expedientes de regulación de empleo (EREs) y otras medidas colectivas.Representar a clientes en conciliaciones, inspecciones de trabajo y procedimientos judiciales laborales.Redactar y revisar contratos de trabajo, políticas internas y acuerdos.Realizar auditorías laborales para asegurar el cumplimiento normativo.Mantenerse al día sobre las novedades legislativas y jurisprudenciales en materia laboral.RequisitosLicenciatura en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía, con especialización en Derecho Laboral.Mínimo de 6 años de experiencia práctica en el área de Derecho Laboral, preferiblemente en despachos de abogados.Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral española y jurisprudencia relevante.Experiencia demostrada en litigación laboral.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y argumentación.Capacidad para gestionar múltiples casos simultáneamente y trabajar bajo presión.BeneficiosSalario competitivo, variable según experiencia y rendimiento.Modelo de trabajohíbridoque combina la atención presencial al cliente con la flexibilidad del teletrabajo.Acceso a formación continua y programas de desarrollo profesional.Protegido médico y otros beneficios sociales corporativos.Oportunidad de trabajar en casos de gran relevancia en un entorno profesional estimulante.¿Este trabajo es un acierto o un#J-18808-Ljbffr

📌 Abogado Laboral Asociado – Internacional (Madrid)
🏢 Atir Executive Search
📍 Madrid