ICFO cerca un/a Cap de Labor Affairs per liderar i desenvolupar la funció de gestió laboral de la institució i esdevenir-ne el principal referent tècnic i funcional. Reportant directament a Gerència, la persona seleccionada serà responsable de garantir una gestió rigorosa, coherent i eficient dels processos laborals, la nòmina, les condicions de treball i l’administració de personal.

Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.

Aquesta és una oportunitat única per construir i transformar la funció de Labor Affairs en una institució científica internacional de referència, combinant lideratge estratègic amb implicació directa en els assumptes laborals de major complexitat.

Principals responsabilitats:

-

- Liderar i desenvolupar la funció de Labor Affairs i l’equip associat.

- Supervisar els processos de contractació, nòmina, administració de personal, jornada laboral, permisos i condicions de treball.

- Assegurar el compliment de la normativa laboral, de Seguretat Social i del marc de gestió de personal del sector públic.

- Definir i desplegar criteris institucionals en classificació professional,



promoció, estructura retributiva i compensació.

- Impulsar la digitalització, automatització i millora contínua dels processos de gestió laboral.

- Donar suport tècnic a Gerència en relacions laborals i projectes estratègics.

Requisits principals:

-

- Titulació universitària en Dret, Relacions Laborals o disciplina relacionada.

- Mínim 8 anys d’experiència en relacions laborals, administració de personal, nòmina o àmbits equivalents.

- Sòlid coneixement de legislació laboral i de Seguretat Social.

- Experiència significativa en processos complets de nòmina i en la gestió de situacions laborals complexes.

- Experiència liderant o desenvolupant equips.

- Excel·lent domini del català, castellà i anglès. xcskxlj

ICFO ofereix un entorn internacional i altament estimulant, una posició de lideratge amb impacte institucional, contracte indefinit, model de treball híbrid, horaris flexibles i excel·lents oportunitats de desenvolupament professional.

Data límit de presentació de candidatures: 12 de novembre de 2026

#J-18808-Ljbffr

📌 Cap de Labor Affairs (Castelldefels)
🏢 ICFO
📍 Castelldefels