¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.
Save the Children, en colaboración con UNICEF y con financiación del Ministerio de Juventud e Infancia a través de la Dirección General de Derechos de la Infancia y Adolescencia, pondrá en marcha desde octubre de 2026 la Unidad Multidisciplinar de Apoyo a la Infancia Migrante en Emergencias (UMAIME), un proyecto piloto creativo que busca reforzar la protección de niños, niñas y adolescentes migrantes en contextos de emergencia y de alta presión sobre los sistemas de acogida.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Buscamos especialmente mediadores/as con experiencia en infancia migrante y conocimiento de los idiomas más habituales entre los niños, niñas y adolescentes recién llegados. Se valorarán perfiles con algunos de los siguientes idiomas: árabe, dariya, francés, bambara, soninké, wolof, pulaar y/o inglés, así como otras lenguas relevantes para los contextos migratorios actuales.
¿Cómo lo buscamos?
Criba en base a años de experiencia en posiciones similares y titulación universitaria solicitada.
Entrevista con responsables de la posición: Responsables de gestión de programas: Infancia en Movimiento.
Para que te hagas una idea, puedes ver cómo sería el proceso de selección (tiempo estimado):
¿Qué ofrecemos?
- 25 686€ brutos anuales aproximadamente.
- Retribución flexible: Seguro de salud, ticket restaurant, transporte, guardería, formación.
- Posibilidad de acceder al servicio de acompañamiento y atención psicológica.
- Descuentos en ocio, restauración, mobiliario, viajes y mucho más a través de iBenefits.
- Acceso a formaciones de nuestro plan de desarrollo profesional. xcskxlj
*Save the Children valorará de forma positiva toda aquella candidatura con una discapacidad reconocida igual o superior al 33% o perteneciente a cualquier otro colectivo especialmente sensible.
#J-18808-Ljbffr
📌 Mediación Intercultural En Ceuta
🏢 Save The Children
📍 Ceuta
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.