Especialista Senior en Relaciones Laborales **Resumen de la posición**+ **Ubicación** : Esplugues de Llobregat+ **Compañía** : Nestlé España S. A.+ **Área** : Recursos Humanos+ **Tipo de contrato** : Permanente**Resumen del puesto**Asegurar la correcta aplicación de la legislación laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos, así como de las políticas internas.
La posición asesora a Line Managers, HRBP y Co E, participa en la negociación colectiva, gestiona conflictos laborales y representa los intereses de la compañía ante organismos y foros externos.**Qué harás**+ Analizar la legislación laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos, las normativas internas y las iniciativas corporativas para su implementación en la organización.+ Desarrollar procedimientos, protocolos y actualizaciones en materia laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos para adecuarlos a la legislación vigente.+ Asesorar y resolver consultas de Line Managers, HRBP y Co E.+ Participar en auditorías laborales y de seguridad y salud, asegurando el cumplimiento de la normativa y de las políticas internas.+ Elaborar dictámenes jurídicos, informes, cartas de sanción, traslado o despido y propuestas relacionadas con prejubilaciones y ceses, coordinando y apoyando al Line Manager y al HRBP.+ Estudiar e interpretar la normativa y la jurisprudencia para promover la uniformidad de criterios.+ Preparar, revisar y negociar propuestas de negociación colectiva, acuerdos y pactos junto con el equipo de Relaciones Laborales.+ Negociar reestructuraciones y reorganizaciones, incluidos ERE, ERTE y modificaciones sustanciales de condiciones.+ Gestionar posibles conflictos internos,
como paros o huelgas.+ Atender inspecciones de trabajo y otros organismos de la Administración, y dirigir o supervisar los procedimientos judiciales del ámbito de responsabilidad.+ Representar los intereses de la compañía en conciliaciones, arbitrajes, mediaciones y foros externos relacionados con asuntos laborales, prevención de riesgos e igualdad.+ Realizar el seguimiento de los KPI de Recursos Humanos vinculados a la unidad, analizar los indicadores y coordinar planes de acción con HRBP y Line Managers.+ Cumplir activamente los compromisos y normas de seguridad, salud y medio ambiente.**Requisitos mínimos**+ Más de 8 años de experiencia consolidada en Relaciones Laborales.+ Licenciatura o Grado en Derecho, con Máster en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales.+ Nivel alto de inglés.+ Buen conocimiento de herramientas informáticas.+ Preferiblemente, residencia en Barcelona.+ Carné de conducir en vigor y disponibilidad para desplazarse entre centros de todo el país.+ Elevada capacidad de negociación, visión estratégica, capacidad de trabajo y gestión del conflicto.+ Orientación al servicio, flexibilidad, autonomía, capacidad de reacción y orientación a acuerdos.**Qué te ofrecemos**Ofrecemos mucho más que un puesto de trabajo.
Ponemos a las personas en el centro y te inspiramos a convertirte en tu mejor versión.+ **Excelentes beneficios** que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de ventajas sociales.
Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: confiable médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc.+ **Crecimiento personal y profesional** mediante formación continua y oportunidades constantes de desarrollo, reflejo de nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.+ **Entorno de trabajo híbrido** con un modelo versátil.
Nuestro campus, moderno y dog friendly, dispone de centro médico, cantina y espacios para colaborar, conectar y relajarse.+ **Actividades recreativas** como yoga o zumba, y una amplia variedad de iniciativas de voluntariado.**Sobre Nestlé**Somos Nestlé, la compañía de alimentación y bebidas más grande del mundo.
Trabajamos con el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.
Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. ¿Quieres saber más? Visita.
En Nestlé estamos firmemente comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas.
Valoramos la diversidad de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias y discapacidad.
Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo cada día. Tú también formas parte de la acción: haz que cuente. #J-18808-Ljbffr
📌 Atención a persona con discapacidad (Lérida)
🏢 Duduo
📍 Lérida