En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestros proyectos aeronáuticos estratégicos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito Aeroespacial y Defensa, buscamos incorporar un/aSenior Avionics Hardware Systems Engineer / Ingeniero/a Senior de Sistemas Hardware de Aviónica, para participar en elproyecto SANTAM, asumiendo un rol principal en ladefinición de arquitectura hardware, gestión de requisitos y aseguramiento del cumplimiento normativo en sistemas aviónicos críticos.

Definir laarquitectura hardwarede sistemas electrónicos aeronáuticos.

Especificar, gestionar y mantener latrazabilidad de requisitos hardware .

Participar enanálisis de seguridady soporte a procesos safety (ARP4754 / ARP4761).

Supervisar técnicamente eldiseño hardwarea lo largo de todo el ciclo de vida.

Actuar comopunto focal del diseño técnico, coordinando con otros equipos de ingeniería.

Asegurar el cumplimiento de normativaDO‑254 (hasta DAL‑B)y estándares asociados.

Gestionar y revisarevidencias técnicasy datos de ciclo de vida.

Participar en revisiones técnicas (PDR, CDR, TRR, FDR).

Colaborar con equipos de verificación, certificación y calidad.

No es necesario cumplir el 100 % de los requisitos.

Queremos conocerte y saber qué puedes aportar.

Titulación en

Ingeniería Electrónicao similar.

Experiencia en desarrollo desistemas hardware aeronáuticos .

Experiencia sólida enarquitectura hardware y definición de requisitos .

Conocimiento profundo denormativa aeronáutica y standards de safety‑critical design .

Capacidad de análisis,



descomposición funcional y redacción técnica rigurosa.

Lo que te ofrecemos

Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.Días de descanso: 22 días laborables devacaciones+ 10días de libre disposición .

Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida.

Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

Retribución competitivayplanes de compensación flexiblesa tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.





Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.

También exploraremos tus conocimientos técnicos.

Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.

Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

📌 Ingeniero/A Senior De Sistemas Hardware De Aviónica (Madrid)
🏢 Indra Group
📍 Madrid