Overview En este rol lideras el área de Personas en una empresa industrial de grupo multinacional, orientada a atraer y desarrollar talento y a optimizar el desempeño del personal. Conduces la estrategia de RRHH y la gestión de relaciones laborales, asegurando cohesión entre planificación, formación y políticas retributivas. Trabajas de forma cercana con el equipo para impulsar crecimiento profesional y mejoras continuas. Buscamos a alguien con visión estratégica y capacidad de influir en la cultura y resultados de la organización. Responsabilidades * Desarrollar e implantar herramientas diversas en RRHH * Liderar y gestionar el área de Relaciones Laborales * Dirigir el plan estratégico de incorporación, atracción y gestión del talento * Alinear y mejorar el desempeño del personal,



formación y políticas retributivas * Fomentar el desarrollo profesional del equipo y acompañamiento continuo * Gestión del equipo a su cargo Requisitos principales * Formación universitaria con mínimo 6 años de experiencia en funciones similares * Experiencia en empresa industrial y en Desarrollo y Relaciones Laborales en manufactura * Nivel alto de inglés y euskera * liderazgo * orientación a resultados * comunicación efectiva * gestión de relaciones laborales * gestión del talento y desarrollo * planificación estratégica de RRHH

📌 Director/a Personas (Zumaya)
🏢 GOI Recursos Humanos
📍 Zumaya