Overview En STANDBY, liderarás Recursos Humanos en una empresa industrial con presencia en Andalucía y Extremadura. Serás principal para impulsar productividad, desarrollo de talento y cambios organizativos alineados con el crecimiento de la compañía. Colaborarás con responsables de planta y dirección para optimizar procesos laborales y fortalecer la cultura organizativa. Buscamos a alguien orientado a resultados, con habilidad para gestionar relaciones laborales y políticas retributivas, y capacidad para influir en el desarrollo de la empresa. Compensaciones / Beneficios * incorporación inmediata * salario y condiciones personalizadas * ambiente de trabajo dinámico * proyecto sólido y de crecimiento * posibilidad de influir en el desarrollo Responsabilidades * Contribuir a la mejora de la productividad y eficiencia apoyando a responsables de planta en selección, capacitación y organización de equipos de producción * Asegurar el cumplimiento normativo y actualizar procesos; poner en marcha los necesarios * Gestión de relaciones laborales, inspección laboral,



Seguridad Social y atención a trabajadores * Organización y optimización de procesos de relaciones laborales: contratos, altas/bajas, retribución, despidos, conflictos * Gestión del talento: evaluación, clima laboral, formación, planes de carrera, retribución * Dar soporte a otros responsables en gestión de personas * Liderar cambios organizativos y desarrollo de nuevas estructuras * Fortalecer la cultura organizativa mediante comunicación y acompañamiento a la estructura directiva Requisitos principales * Formación en Derecho o Relaciones Laborales * Experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo en RR.HH., preferentemente en sector industrial * Gestión de cambio, diseño organizativo, liderazgo de equipos y empatía * Excelentes habilidades de comunicación y negociación * Disponibilidad para viajar a centros de trabajo en Andalucía y Extremadura * Conocimiento avanzado de políticas retributivas, salarios y conv

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