Overview En este rol lideras la estrategia y gestión operativa de una fundación consolidada, reportando a Presidencia. Buscarás articular la visión y ejecutar el plan estratégico para solidificar la fundación como referente del ecosistema de impacto. Coordinarás un equipo multidisciplinar y gestionarás relaciones institucionales clave. Tendrás un foco en sostenibilidad, cumplimiento y medición de impacto, aportando un liderazgo orientado a resultados para la siguiente fase de crecimiento. Compensaciones / Ventajas * modelo de trabajo híbrido * paquete retributivo competitivo en el tercer sector * autonomía para liderar la organización * apoyo del Patronato Responsabilidades * Ejecutar y evaluar el plan estratégico en alineación con el Patronato * Garantizar la sostenibilidad económica y el cumplimiento de la misión social * Reportar resultados,



impacto y riesgos al Patronato * Dirigir un equipo multidisciplinar y desarrollar talento interno * Liderar la captación de fondos y la estrategia de alianzas * Supervisar programas y áreas operativas * Asegurar sistemas de medición y reporting de impacto social y ambiental * Garantizar la excelencia financiera, legal y de cumplimiento Requisitos principales * +10 años de experiencia directiva * Experiencia en gestión de equipos, P&L; y dirección estratégica * Experiencia en relaciones institucionales con administraciones, corporaciones e inversores * Formación universitaria superior en ADE, Derecho, Economía, Ciencias Sociales o afines * Valoración de MBA o máster en gestión no lucrativa o impacto social * Idiomas: catalán y castellano nativos o avanzados; inglés alto (C1) * Competencias de visión estratégica, liderazgo, comunicación e inteligencia relacional * Visión estratégica * Liderazgo inspirador y desarrollo de personas * Habilidades de comunicación y representación institucional * Gestión estratégica y gobernanza * Relaciones institucionales con administraciones, empresas e inversores * Gestión de fondos y PL

📌 Dirección General (Barcelona)
🏢 Ethikos
📍 Barcelona