OHLA Group busca un/a Técnico/a de Compensación y Incentivos para sus oficinas centrales en Madrid.
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Se requiere experiencia de 2 a 4 años y perfil analítico capaz de trabajar con grandes volúmenes de datos y elaborar informes. xghoner
Se valora Excel avanzado y experiencia en HRIS (SuccessFactors, SAP, Workday, Meta4).
Inglés B2–C1 y formación en ADE/Economía/Finanzas o RRHH con énfasis analítico.
📌 Técnico/a de Compensación y Beneficios — Analítico/a (Madrid)
🏢 OHLA Group
📍 Madrid
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